Ekonomistudent? Bli nyckelpersonen på innovativt teknikbolag i Linköping!

Kombinera dina ekonomistudier med en meriterande roll hos ReQuTech AB i Hackefors! Här får du en mångsidig roll med huvudfokus på ekonomi samt stöttande administration. Du blir en nyckelperson i ett tight team med stora möjligheter till en heltidstjänst efter examen.

Om tjänsten

I rollen som ekonomiassistent blir du kontorets självklara spindel i nätet. Du kommer att arbeta nära både ekonomichefen, marknadschefen och VD:n för att säkerställa smidig drift av kontoret samt assistera i ekonomiska och administrativa processer.

Du erbjudsDu erbjuds en flexibel deltidstjänst på ca 16 timmar i veckan. Detta är en fantastisk möjlighet att få praktisk erfarenhet under studietiden, med mycket goda chanser till en heltidsanställning inom sälj, marknad, ekonomi eller projektledning efter examen.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär en varierad mix av löpande bokföring, ekonomisk uppföljning samt kontorsadministration såsom resebokningar och mässplanering.

Bokföring och löpande stöd till ekonomichefen

Uppföljning av lageravstämningar och ekonomiska uträkningar

Bokning av flyg, hotell och resor för teamet

Planering och praktisk administration inför internationella mässor

Stötta marknadschefen och VD:n med löpande kontorsgöromål

Agera kontaktperson på kontoret och välkomna internationella kunder

Vi söker dig som

Pågående universitetsstudier inom ekonomi eller har en annan sysselsättning på minst 50%

Flytande i både svenska och engelska i tal och skrift

God datorvana

Det är meriterande om du

Läser civilekonomprogrammet

Har tidigare arbetslivserfarenhet vid sidan av eller innan påbörjade studier

Har en stark analytisk förmåga

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Gillar att ha många bollar i luften

Förändringsbenägen

Hjälpsam

Ordningsam

Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.