Verksamhetsutvecklare
Universitets- och Högskolerådet · Solna, Sverige · full-time, permanent · På plats · för 13 dagar sedan
Varför ett CV för det här jobbet?
- De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
- Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
- På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
- Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt?
Vi söker nu verksamhetsutvecklare till Avdelningen för kompetensförsörjning och handläggning med placering på Enheten för samordning och utveckling.
Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare.
Avdelningen för kompetensförsörjning och handläggning har i uppdrag att samlat bidra till extern måluppfyllelse inom kompetensförsörjningsområdet. Avdelningen är indelad i tre verksamhetsområden; Antagning till högre utbildning, internationell samverkan och bedömning av utländsk utbildning och består av ca 200 medarbetare.
Vad du kommer att ansvara för
Som verksamhetsutvecklare hos oss ansvarar du för att driva och samordna utvecklingsinsatser inom avdelningen. Rollen innebär att identifiera förbättringsmöjligheter, leda förändringsarbete, utveckla arbetssätt och processer samt stödja chefer och medarbetare i avdelningens utveckling.
Du arbetar nära avdelningens ledning och bidrar till att omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat.
Avdelningen är inne i en förändrings- och utvecklingsfas med fokus på effektivare handläggning, utveckling av de digitala kanalerna för våra målgrupper och utveckling av interna processer samt samverkan med myndighetens stödfunktioner.
I uppdraget som verksamhetsutvecklare ingår att
driva och leda utvecklings- och förändringsinitiativ
analysera verksamhetens behov och identifiera förbättringsområden
utveckla och effektivisera processer, arbetssätt och rutiner
samordna verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor
ta fram beslutsunderlag, analyser och utredningar
stödja chefer i planering, genomförande och uppföljning av utvecklingsarbete
planera och leda workshops, arbetsgrupper och samverkansforum
följa upp resultat och föreslå åtgärder för fortsatt utveckling
Du som söker
Du har
akademisk examen inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt
minst 3 års erfarenhet av kvalificerat verksamhetsnära utvecklingsarbete inom offentlig verksamhet, med fokus på att identifiera verksamhetens behov och omsätta dessa till förändrings- och utvecklingsinsatser
minst 3 års erfarenhet av att självständigt leda, driva och följa upp förändrings- och utvecklingsinsatser
minst 3 års erfarenhet av verksamhetsanalys, processutveckling eller utredningsarbete
mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på svenska och engelska
Det är meriterande om du har
erfarenhet av att leda och driva utvecklingsprojekt inom utbildnings- eller arbetsmarknadsområdet
För att fungera bra i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du
ha en god strategisk och analytisk förmåga
vara utvecklingsorienterad och se möjligheter till förbättring
vara strukturerad och målinriktad
ha förmåga att engagera och skapa delaktighet i förändringsarbete
vara självgående och ta ansvar för att driva arbetet mot uppsatta mål
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vad vi gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.
Anställningen omfattar tillsvidareanställning med provanställning på 6 månader. Placeringsort är Solna.
https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/
https://www.uhr.se/om-uhr/
Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01537-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är den 22 oktober.
Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Heléne Säll Matsson tfn. 010-470 04 75. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76.
Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
- Arbetsgivare
- Universitets- och Högskolerådet
- Ort
- Solna, Sverige · På plats
- Anställningsform
- full-time, permanent