Föräldraskapsstödjare till Solna stad

Vi söker nu en föräldraskapsstödjare till Socialförvaltningen. Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss

Socialförvaltningens barn- och ungdomsenhet ansvarar för myndighetsutövning och insatser riktade till barn och ungdomar 0–20 år och deras familjer.

Inom avdelningen finns mottagningsgrupp, utredningsgrupper, öppenvård, nätverksteam, skolsocialt team, fältgrupp, placeringsgrupp och familjerätt. Alla grupper leds av en sektionschef.

Därutöver finns verksamhetsutvecklare, assistenter och avdelningschef samt biträdande avdelningschef. Avdelningen har sedan många år ett tydligt fokus på Signs of Safety.

Vad innebär arbetet?

Du kommer att vara en av fyra föräldraskapsstödjare. Tillsammans kommer ni att arbeta med föräldraskapsstöd till föräldrar med barn i åldern 0-18 år. I rollen som föräldraskapsstödjare kommer du att ha ett nära samarbete med öppna förskolor, skolor och BMM/BVC. Du kommer att planera och genomföra föräldragrupper och individuella samtal. I rollen ingår också att bidra till att utveckla stadens stödinsatser för familjer.

Du kommer organisatoriskt att ligga under biträdande avdelningschef och din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på Solnas familjecentralen i Hagalund men också på Englundavägen där övriga barn och ungdomsenheten sitter.

Vem söker vi?

Du har

socionomexamen eller annan högskoleutbildning med social inriktning

erfarenhet av socialt arbete med barn och familjer inom förebyggande eller behandlande

erfarenhet av att arbeta med nätverk och synen på nätverket som en resurs

kunskap om barns utveckling

god förmåga att skapa förtroende, möta människor och förmåga att samverka.

Det är meriterande om du har utbildning i föräldraskapsstödjande metoder som Komet, ABC, På rätt väg, Tryggare Barn och Cosp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig

en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter.

Ett flexibelt arbete.

Ett bra team och en god introduktion.

Friskvårdsbidrag och årsarbetstid. Läs gärna mer om Solna stad som arbetsgivare här.

Mer information om ansökan

Vi önskar ta del av ditt CV och personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 18 oktober via vårt rekryteringssystem. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och består av flera steg: test, intervjuer, referenstagning och registerutdrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi ser fram emot din ansökan!

Jag som rekryterar och blir din närmsta chef heter Camilla Backlund. Om du har frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Camilla Backlund: 08 - 746 11 34, camilla.backlund@solna.se.

Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning. Utdraget får vara högst sex månader gammalt.

Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Öppen för alla

Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.