Stadsövergripande processledare med inriktning mot försörjningsstöd

GÖTEBORGS KOMMUN · Göteborg, Sverige · full-time, permanent · På plats · för 13 dagar sedan

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 2 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i Göteborg? Vi söker nu en processledare med inriktning mot försörjningsstöd till Enheten för kvalitet.

Om arbetsplatsen

Enheten för kvalitet är en stadsövergripande stödfunktion för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar. Vårt uppdrag är att stödja utvecklingen av en likvärdig, rättssäker och effektiv socialtjänst. Enheten är organisatoriskt placerad inom Socialförvaltningen Hisingen.

Vi arbetar uppdragsdrivet, främst med frågor som har koppling till socialtjänstprocessen. I våra uppdrag leder och samordnar vi stadsövergripande utvecklingsarbete och arbetar tillsammans med verksamheterna för att utveckla gemensamma processer, arbetssätt och stöd.

På enheten arbetar idag nio processledare med olika kompetenser och inriktningar. Vi arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och har många kontaktytor inom stadens socialtjänst och med andra samverkansparter.

Nu utökar vi enheten med ytterligare en processledare med inriktning mot försörjningsstöd.

Arbetsuppgifter

Som processledare kommer du tillsammans med en kollega att leda och samordna stadsövergripande utvecklingsarbete inom försörjningsstödet.

Ett viktigt uppdrag den närmaste tiden är arbetet med aktivitetskravet. Arbetet omfattar såväl socialförvaltningarnas egna processer som gemensamma processer med andra verksamheter i staden. Målet är att bidra till en likvärdig, rättssäker och praktiskt fungerande tillämpning av aktivitetskravet.

Tjänsten är samtidigt bredare än arbetet med aktivitetskravet. Tillsammans med din kollega kommer du även att arbeta med andra utvecklingsfrågor inom försörjningsstödet utifrån de uppdrag som ges till enheten.

I rollen kommer du bland annat att:

leda och samordna stadsövergripande processer och utvecklingsuppdrag

planera och leda arbetsgrupper, workshops och andra gemensamma forum

skapa överblick, se samband och uppmärksamma beroenden mellan olika utvecklingsfrågor

ta fram underlag, analyser, förslag samt utveckla styrande och stödjande dokument

skapa delaktighet och förankring mellan olika verksamheter och funktioner

stödja implementering så att nya och förändrade arbetssätt fungerar i praktiken.

Rollen innebär många kontaktytor och du behöver kunna växla mellan strategiska frågor och verksamhetsnära utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har:

flerårig erfarenhet från försörjningsstödsområdet och god kunskap om områdets uppdrag, arbetssätt, lagstiftning och myndighetsutövning

erfarenhet av att leda, samordna eller driva utvecklings- och förändringsarbete

erfarenhet av att leda processer där flera verksamheter, funktioner eller perspektiv behöver samlas kring en gemensam riktning

god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av process- eller projektledning och av att arbeta med utvecklingsfrågor på en övergripande nivå. Erfarenhet av att stödja implementering av nya arbetssätt är också meriterande.

Vem är du?

För att lyckas i rollen behöver du vara förändringsorienterad och trygg i att leda förändring och driva processer framåt, även när frågorna är komplexa och alla svar inte finns från början. Du arbetar strukturerat, har ett helhetsperspektiv och kan skapa överblick, se samband och omsätta komplexa frågor till konkreta nästa steg.

Du är samarbetsinriktad, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende i samarbetet med olika verksamheter och funktioner. Samtidigt kan du hålla riktning och driva arbetet framåt. Du trivs i en roll där du leder genom andra och där resultat skapas tillsammans med verksamheterna.

Övrigt

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Arbetsgivare
GÖTEBORGS KOMMUN
Ort
Göteborg, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent