Socialsekreterare till barn- och ungaenheten

Karlskoga kommun · Karlskoga, Sverige · full-time, permanent · På plats · för 10 dagar sedan

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 5 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Socialförvaltningen arbetar för att alla medborgare, vid behov ska kunna få det stöd som de i olika situationer kan behöva. Detta görs inom ramen för socialtjänstens uppdrag och olika lagstiftningar samt utifrån socialförvaltningens värdegrund. Det kan gälla hemvård, särskilt boende, råd och stöd till personer med funktionsnedsättning, försörjningsstöd, eller hjälp vid missbruksproblem. Inom förvaltningen finns också kommunens kompetensförsörjningsenhet. Förvaltningen är uppdelad i fem områden Hemvård, vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, Individ- och familjeomsorg samt området för personer med funktionsnedsättning.

Tjänsten är placerad vid Socialtjänstens barn- och ungaenhet, där du kommer ingå i en arbetsgrupp om fem barnhandläggare. I rollen arbetar du som barnhandläggare med ansvar för placerade barn och unga.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som barnhandläggare ansvarar du för att följa upp och säkerställa att placerade barn och unga får det stöd och den omsorg de har rätt till. Arbetet utgår från BBIC:s struktur och innefattar både uppföljning, utredning och dokumentation.

I rollen kommer du bland annat att:

• planera för och följa upp barn och unga som är placerade i familjehem

• skriva överväganden

• utreda och handlägga ärenden om vårdnadsöverflyttning

• utreda och bedöma frågor om umgängesbegränsningar och/eller drogkontroller

• vara medhandläggare och bidra med stöd i kollegors ärenden vid behov

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

• socionomexamen

• B-körkort

För att lyckas i rollen är du strukturerad, stabil, trygg och relationsskapande. Du arbetar metodiskt och självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med olika aktörer. Rollen ställer krav på att du kan göra professionella bedömningar, hantera komplexa situationer och upprätthålla hög kvalitet i dokumentation och uppföljning.

Det är meriterande om du har:

• BBIC-utbildning

• erfarenhet av att utreda barn och ungdomar

• erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsvård

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Registerkontroll

För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering.

Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Provanställning kan förekomma.

Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.

Arbetsgivare
Karlskoga kommun
Ort
Karlskoga, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent