Drift och förvaltningschef

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun, tillsammans med Uppvidinge Hus och UppCom, är kommunens största arbetsgivare.

Inom kommunkoncernen tar vi vara på våra gemensamma styrkor. Det ger oss bättre förutsättningar att utveckla verksamheten, möta framtidens utmaningar och leverera hög kvalitet till kommunens invånare.

Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

AB Uppvidingehus är ett kommunalt bostadsbolag som tillhandahåller och förvaltar attraktiva bostäder och lokaler i Uppvidinge kommun. Vår service till hyresgästerna ska kännetecknas av god kvalitet och omtanke.

Bolaget har drygt 800 bostadslägenheter samt flertal garage och lokaler. Våra fastigheter finns på orterna Alstermo, Lenhovda, Norrhult/Klavreström, Åseda och Älghult. Vi är totalt 17 medarbetare inom bolaget.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som drift och förvaltningschef på Uppvidingehus är din huvudsakliga arbetsuppgift att bidra till bolagets utveckling och identifiera förbättringsområden i den dagliga driften. Du bidrar till och säkerställer att bolaget uppfyller kraven enligt fastighetsägarens kontrollansvar. I rollen ingår ansvarar för driftorganisationens dagliga verksamhet inklusive myndighetsbesiktningar och jourverksamhet.

Tjänsten är en chefsposition vilket innebär ett helhetsansvar för din verksamhet gällande personal, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du får gott stöd av både chef och kollegor kring uppdraget i koncernen. Du planerar och organiserar enheten utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har god förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål. Dina personliga egenskaper som ledare är viktiga och därför ser vi gärna att du som person är lyhörd och är duktig på att skapa engagemang och delaktighet. Att ge god service är något du brinner för och du ser vikten av att samarbeta, bygga relationer och bidra med gemensamma lösningar som skapar största möjliga nytta för kommunens invånare.

Du är en tydlig ledare som vågar fatta beslut och göra prioriteringar när det krävs. Du tar vara på det som fungerar bra, men har också modet att tänka nytt och driva förändring när det behövs.

Du bör besitta en eftergymnasial utbildning på minst två år eller annan utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Tidigare erfarenhet inom arbetsledning, gärna med någon erfarenhet av ekonomiskt arbete, är även det meriterande för tjänsten.

Stor vikt kommer att läggas vidpersonlig lämplighet.

Tjänsten kräver körkort.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Arbetstid: Dagtid.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.