Teknisk Eftermarknadssäljare

Academic Work Sweden AB · Linköping, Sverige · full-time, permanent · På plats · för 8 dagar sedan

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 6 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Bli en nyckelspelare hos Candor Sweden AB, där korta beslutsvägar och en familjär atmosfär skapar rätt förutsättningar för din framgång. Vi erbjuder en bred roll för dig som vill växa i ett engagerat team med fokus på industriella lösningar.

Om tjänsten

Candor är ett framåtlutat teknikföretag och en ledande leverantör av utrustning, mekanik och specialkemikalier för ytbehandlings-, verkstads-, anodiserings-, lackerings- och elektronikindustrin. Företaget utvecklar och tillverkar anläggningar för kontinuerlig ytbehandling av tråd och band, konventionella doppanläggningar samt system för vattenrening. Våra tekniska lösningar levereras till internationella företag inom bland annat rymdteknik, datacenter, försvar och medicinteknik.

Med huvudkontor och produktion i Norrköping, dotterbolag i alla nordiska länder och ett starkt nätverk av agenter i Europa, Asien och USA, har Candor en global närvaro. I Sverige arbetar 36 medarbetare och totalt 48 inom koncernen. Många anställda har varit i företaget under lång tid, vilket har byggt upp en stor kunskapsbas internt. Hos Candor finns goda möjligheter till utveckling och karriär på sikt.

I rollen som teknisk eftermarknadssäljare fungerar du som länken mellan kunder och leverantörer. Du ansvarar för att driva affärer kring reservdelar samtidigt som du koordinerar projekt och bidrar till företagets synlighet på marknaden. Här erbjuds du en utvecklande roll med stora möjligheter att påverka. Du blir en del av ett hjälpsamt team med korta beslutsvägar och en prestigelös, familjär arbetskultur.

Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande

Uppdraget inleds som ett konsultuppdrag via oss, med tydlig ambition att övergå till en anställning hos Candor!

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar för eftermarknadsförsäljning, projektkoordinering och kundvård inom tillverkande industri.

Sälja reservdelar och eftermarknadslösningar till industrikunder

Hantera offertarbete och utföra noggrann orderuppföljning

Koordinera och driva mindre projekt från start till mål

Sköta daglig kommunikation med både kunder och internationella leverantörer

Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer genom proaktiv service

Driva affärsmässig utveckling inom eftermarknadssegmentet

Vi söker dig som

Har kunskaper i projektkoordinering och kundkommunikation.

Tekniskt intresse och erfarenhet från tillverkande industri

Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt med stort eget ansvar

Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Detta krävs för interna och externa samarbeten.

Det är meriterande om du har

Tidigare erfarenhet av försäljning eller eftermarknad

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Hjälpsam

Stresstolerant

Målmedveten

Ordningsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB
Ort
Linköping, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent