Kvinnlig personlig assistent sökes till Torslanda, 30 %
Göteborgskooperativet för Independent Living, GIL ek. för. · Torslanda, Sverige · part-time, permanent · På plats · för 7 dagar sedan
Varför ett CV för det här jobbet?
- De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
- Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
- På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
- Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Jag är en man i 60 års åldern som bor i en stuga tillsammans med min tonåriga son i Torslanda. Jag har personlig assistans efter en trafikolycka. Jag behöver hjälp i vardagen, med allt ifrån toalettbesök – klyx, hushållsgöromål eller att du följer med mig när jag är ute i samhället. Jag arbetsleder på plats och jag tar mig fram med manuell rullstol och gåtränar med rullator.
Jag söker dig som är lugn, trygg och flexibel och jag tycker att det är en fördel om du har arbetat som personlig assistent eller inom vården tidigare.
Du behöver ha körkort, så att du kan köra min bil i tjänsten.
Du kan inte heller vara kattallergiker, eftersom jag har katt.
Nu söker jag någon som kan arbeta varje onsdag 08.30-15.30 och varannan helg (lö & sö) 09.30-15.30.
Tjänsten börjar som en timanställning, men trivs vi ihop kan den över gå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar om ca 30 %.
Intervjuer körs löpande.
GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion.
GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet.
För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter.
• GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal
• Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år
• Individuell lönesättning
• Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning
Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
- Arbetsgivare
- Göteborgskooperativet för Independent Living, GIL ek. för.
- Ort
- Torslanda, Sverige · På plats
- Anställningsform
- part-time, permanent