Embeddedutvecklare till Syspartner i Linköping!

Academic Work Sweden AB · Linköping, Sverige · full-time, permanent · På plats · för 6 dagar sedan

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 8 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Erfaren inom inbyggda system och hårdvarunära programmering? Bli SysPartners nya embeddedutvecklare i Linköping – ett familjärt bolag där dina idéer tar plats! Du får möjlighet att utvecklas i teknikens absoluta framkant med spännande utmaningar, komplex mjukvara och ett sammansvetsat gäng som verkligen satsar på dig.

Om tjänsten

SysPartner strävar efter att behålla sin personliga företagskultur, samtidigt som de erbjuder möjligheten att arbeta i större organisationer med komplexa och innovativa embeddedlösningar. Som embeddedutvecklare får du en omväxlande roll i utmanande kundprojekt där mjukvara möter hårdvara.

Du ingår i ett drivet team i Linköping på 30 personer, där du tillsammans med dina kollegor utvecklar morgondagens inbyggda system. Rollen innebär tätt samarbete med kunder där din tekniska spets, systemförståelse och problemlösningsförmåga står i centrum. Du arbetar systematiskt i agila miljöer (såsom Scrum) och kommer befinna dig på kontoret en dag i veckan medan resterande tid är förlagd ute hos kund.

Du erbjuds

Satsningar på kompetensutveckling inom allt från modern embedded-arkitektur till interna AI-utbildningar och företagsmässor.

En stark familjär stämning, bra förmåner och regelbundna sociala aktiviteter. Här finns stora möjligheter att påverka verksamheten i ett bolag där ägarna är aktiva i det dagliga arbetet.

Arbetsuppgifter

Utveckla och optimera hårdvarunära mjukvara och embedded-system utifrån kundernas tekniska krav

Programmera främst i C och C++ samt använda Python för skriptning, testning eller verktygsutveckling

Arbeta med systemdesign, drivrutiner, mikrocontrollers eller RTOS utifrån projektets karaktär

Felsöka, testa och validera mjukvara på målhårdvara

Delta aktivt i agila utvecklingsteam och kommunicera tekniska lösningar med både kunder och kollegor

Vi söker dig som

Har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom Datateknik, Elektroteknik, Teknisk fysik eller motsvarande

Har 2–5 års dokumenterad erfarenhet av embeddedutveckling och inbyggda system

Har mycket goda kunskaper i C och/eller C++ samt erfarenhet av Python

Har god förståelse för hårdvarunära programmering, mikrokontrollers och kommunikationsprotokoll (t.ex. CAN, SPI, I2C, UART)

Har erfarenhet av agila utvecklingsmetoder såsom Scrum

Är flytande i svenska och engelska i både tal och skrift

Befattningen kan komma att kräva att du genomgår och godkänns enligt vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För vissa positioner kan krav på visst medborgarskap förekomma.

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av realtidsoperativsystem (RTOS)

Erfarenhet av trådlösa kommunikationsprotokoll som BLE eller Wi-Fi

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Förändringsbenägen

Hjälpsam

Målmedveten

Intellektuellt nyfiken

Respektfull

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB
Ort
Linköping, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent