CTO

Hatstore World AB · Kalmar, Sverige · full-time, permanent · På plats · för 6 dagar sedan

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 8 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Vill du leda teknik och utveckling i ett internationellt e-handelsbolag, samtidigt som du fortsätter vara nära koden?

Vi söker nu en CTO som vill ta ett helhetsansvar för Hatstores tekniska utveckling och leda vårt utvecklingsteam framåt.

På Hatstore är IT en central del av verksamheten. Vi bygger mycket själva och våra system används genom hela organisationen, från våra e-handelssajter på över 50 marknader till orderhantering, lager, personalisering, produktion, integrationer, data och interna verktyg.

Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av teknik, människor och verksamhet.

Om rollen

Som CTO har du det övergripande ansvaret för Hatstores utvecklingsteam och tekniska riktning.

Du leder och utvecklar teamet, skapar struktur i arbetet och säkerställer att vi lägger tid på rätt saker. Tillsammans med övriga delar av organisationen prioriterar du initiativ och omsätter verksamhetens behov till bra tekniska lösningar.

Rollen är både operativ och strategisk.

Du ansvarar för helheten, men är samtidigt nära den dagliga utvecklingen och förväntas själv kunna gå in i kod, arkitektur och teknisk problemlösning när det behövs.

Du behöver alltså inte välja mellan att vara chef och utvecklare.

Vårt utvecklingsteam består idag av sju personer och du får ett stort mandat att påverka både hur teamet arbetar och hur vår tekniska plattform utvecklas framåt. Du kommer att arbeta från vårt huvudkontor i Kalmar.

Dina arbetsuppgifter

Leda, coacha och utveckla utvecklingsteamet

Ha personalansvar, inklusive mål, utveckling, feedback och lönesättning

Sätta teknisk riktning och fatta större tekniska och arkitekturella beslut

Planera och prioritera utveckling tillsammans med övriga delar av verksamheten

Skapa struktur och tydlighet kring teamets arbete, ansvar och prioriteringar

Säkerställa kvalitet, stabilitet och långsiktig hållbarhet i våra tekniska lösningar

Vara ett tekniskt bollplank för utvecklarna och övriga organisationen

Själv delta aktivt i utvecklingen

Utvärdera nya tekniker och arbetssätt som kan göra oss snabbare och bättre

Driva automatisering och hitta områden där teknik kan effektivisera verksamheten

Ansvara för att våra tekniska lösningar utvecklas i takt med bolagets behov

Om IT på Hatstore

Vi gillar att bygga saker själva.

Utvecklingsteamet arbetar nära resten av verksamheten och utvecklar lösningar inom många olika områden. Det kan handla om allt från kundupplevelsen på våra e-handelssajter till system som styr hur en order hanteras, produceras, packas och skickas från vårt lager.

Vi arbetar bland annat med:

E-handel för ett stort antal internationella marknader

Orderhantering och interna affärssystem

Lager, logistik och produktion

Personalisering av produkter

Integrationer mot externa plattformar och tjänster

Data och analys

Automatisering och AI

Interna verktyg för resten av organisationen

Vi sitter nära användarna av det vi bygger och har ofta väldigt kort väg från idé till implementation och faktisk effekt.

Vi gillar enkla lösningar, korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Vi försöker undvika onödig process och teknik för teknikens skull.

Vi tror att du har

Tidigare erfarenhet från en liknande ledande roll inom mjukvaruutveckling, exempelvis som CTO, Head of Engineering, Engineering Manager eller Tech Lead med personalansvar

Dokumenterad erfarenhet av personalansvar, arbetsledning och coachande ledarskap för utvecklare

Flera års erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling

En stark teknisk grund och erfarenhet av att fatta tekniska och arkitekturella beslut

Förmåga att skapa struktur, prioritera och fatta beslut i en föränderlig verksamhet

Förmåga att växla mellan tekniska detaljer och ett större verksamhetsperspektiv

God förståelse för arkitektur, systemdesign och modern mjukvaruutveckling

Ett pragmatiskt förhållningssätt till teknik och problemlösning

Förmåga att kommunicera tydligt med både tekniska och icke-tekniska kollegor

Ett stort eget driv och vilja att ta ansvar för helheten

För att lyckas i rollen behöver du ha haft ett formellt ledaransvar tidigare.

Du arbetar idag kanske som CTO, Head of Engineering, Engineering Manager eller Tech Lead med personalansvar. Exakt titel är mindre viktig för oss. Det viktiga är att du har erfarenhet av att både leda människor och ta ett tekniskt helhetsansvar.

Teknik vi jobbar med

Vi är pragmatiska i våra teknikval men lutar idag framför allt åt Microsoft/.NET.

Några av teknikerna och plattformarna vi arbetar med är:

.NET och C#

Svelte

TypeScript

PostgreSQL

Google BigQuery

commercetools

Storyblok

Du behöver inte ha arbetat med exakt samma stack tidigare. För oss är teknisk förståelse, erfarenhet och förmågan att sätta sig in i nya utmaningar viktigare.

Vi erbjuder

En central roll med stort mandat att påverka Hatstores tekniska utveckling

Personal- och helhetsansvar för vårt utvecklingsteam

Möjlighet att kombinera ledarskap med fortsatt hands-on utveckling

Ett bolag där teknik är en viktig del av kärnverksamheten

Stor variation i de tekniska utmaningarna

Korta beslutsvägar och ett entreprenöriellt arbetssätt

Möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och organisation

En kreativ arbetsplats med högt tempo, stort engagemang och högt i tak

Ansökan

Låter det som något för dig?

Skicka in din ansökan och berätta gärna lite om din bakgrund och erfarenheter. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista svarsdag är 20:e november 2026.

Arbetsgivare
Hatstore World AB
Ort
Kalmar, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent