HR till spännande uppdrag i Stockholm

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB · Stockholm, Sverige · full-time, permanent · På plats · för 7 dagar sedan

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 8 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Om oss

Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du att arbeta brett med arbetsvärdering och lönekartläggning. Du ansvarar för att genomföra arbetsvärderingar, granska och kvalitetssäkra BESTA-koder samt analysera lönedata. Arbetet omfattar även lönepolitiska riktlinjer, lönekriterier och befattningsstruktur.

En viktig del av rollen är att genom samtal och intervjuer med fokuspersoner skapa välgrundade underlag och driva arbetet framåt. Du arbetar självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med chefer, HR och fackliga representanter. Rollen kräver en god förmåga att skapa dialog och säkerställa att arbetet är väl förankrat i organisationen.

Plats: Solna

Start: Omgående

Omfattning: Initialt 3 månader med möjlighet till förlängning

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att driva och leda processer i nära samarbete med chefer och som är van vid samverkan med fackliga organisationer. Du har arbetat med arbetsvärdering och lönekartläggning och har god erfarenhet av kvalificerad analys av lönedata. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att självständigt arbeta med BESTA-koder samt kunskap om lönepolitiska riktlinjer, lönekriterier och befattningsstrukturer.

För att lyckas i rollen ser vi att du har minst tre års erfarenhet av kvalificerat lönebildningsarbete inom statlig verksamhet. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med olika delar av organisationen behöver du även ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Ansökan

Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt.

För frågor, kontakta ansvarig konsultchef.

Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsgivare
Clockwork Bemanning & Rekrytering AB
Ort
Stockholm, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent