Sjuksköterska till barn och neonatalavdelning

REGION GÄVLEBORG · Gävle, Sverige · full-time, permanent · På plats · för 6 dagar sedan

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 9 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

På barnavdelningen arbetar vi med hela familjen i fokus, barn och föräldrar ska i minsta möjliga mån separeras. Det är ett spännande arbete där vi möter och tar hand om alla barn upp till 18 år och tillgodoser hela familjens behov. På barnavdelningen jobbar man tre skift.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

I barn- och ungdomssjukvården arbetar vi tillsammans i ett sammansvetsat team där vi gemensamt utvecklar och utvärderar vår verksamhet. Vi arbetar alltid utifrån barnens och familjernas bästa i enlighet med FN:s barnkonvention och NOBAB-standard. Vi samverkar även med andra enheter kring barn i sjukvården som till exempel förlossning och BB, akuten och IVA.

Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta med

• sedvanliga uppgifter på vårdavdelning såsom rond, provtagningar och undersökningar

• planering och dokumentation av barnets vårdtid

• handhavande av medicinteknisk apparatur

• akutsjukvård, med beredskap att gå på larm på förlossning/operation/akuten

• utvecklingsarbeten och ansvarsområden

• att stötta vårdnadshavare i att förstå barnets behov samt bli trygga och självständiga i omvårdnaden av sitt barn.

Hos oss får du

• en trygg introduktion med mentorskap och utbildning

• bli en del av ett engagerat och kompetent team utan hierarkier

• möjlighet till vidareutbildning och personlig utveckling.

Region Gävleborg erbjuder olika typer av utbildningsmöjligheter, ett generöst friskvårdsbidrag och har en egen träningsanläggning för anställda. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har ett stort hjärta och en trygg närvaro. Du har en empatisk grundinställning och lätt för att skapa lugn omkring dig. Du är stabil och har förmåga att behålla fokus även när situationen är komplex. Du har ett reflekterande och nyfiket sätt att ta dig an vården och är van vid att möta människor i utsatta lägen. Du är en person som samarbetar väl med andra, du är lyhörd och duktig på att kommunicera. I detta arbete är det av vikt att du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare. Då det kan uppstå plötsliga förändringar behöver du även ha lätt att anpassa dig och snabbt kunna ändra ditt förhållningssätt.

I rollen som sjuksköterska ska du

• vara legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård.

Erfarenhet från arbete inom barn- och akutsjukvård är meriterande men inget krav.

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.

Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning.

Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:

Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Välkommen till ett roligt och meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag!

Arbetsgivare
REGION GÄVLEBORG
Ort
Gävle, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent