HR-administratör | Konsultuppdrag i Göteborg

Ekonza searcHR AB · Gothenburg, Sverige · on call · På plats · för 3 dagar sedan

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 12 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Om uppdraget

Vi söker nu en HR-administratör för ett konsultuppdrag i Göteborg. Rollen passar dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas inom personaladministration i en professionell och dynamisk miljö.

Som HR-administratör blir du en viktig del av HR-teamet och arbetar nära chefer och HR-kollegor för att säkerställa effektiva processer och hög kvalitet i det administrativa HR-arbetet.

I rollen kommer du att

Stödja HR-processer genom hela anställningscykeln, inklusive onboarding, offboarding och kontraktsförlängningar.

Arbeta med löpande personaladministration.

Hantera administrativa uppgifter kopplade till arbetsrätt och anställningsfrågor.

Administrera och uppdatera personalregister och medarbetardata.

Hantera information kring anställningar, löneförändringar, ledigheter, frånvaro, pensioner, försäkringar och interna förflyttningar.

Ansvara för tidsadministration och registrering av medarbetares frånvaro.

Administrera trainee- och expatriatprogram.

Säkerställa att HR-data är korrekt och uppdaterad i relevanta HR-system.

Ta fram rapporter och sammanställningar samt stötta HR-relaterade analyser i Excel.

Säkerställa att dokumentation hanteras konfidentiellt och i enlighet med gällande processer och riktlinjer.

Kvalifikationer

Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, företagsekonomi eller motsvarande

0-2 års erfarenhet av HR-administration eller liknande administrativ roll

Erfarenhet av arbete i SuccessFactors

Erfarenhet av arbete i Medvind

Goda kunskaper i Excel

Erfarenhet av personaladministration och/eller tidsadministration

God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift

Vi söker dig som

Är nyfiken och vill fortsätta utvecklas inom HR

Trivs med att arbeta administrativt och med detaljer

Är strukturerad och organiserad i ditt arbetssätt

Har god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt

Är ansvarstagande och kvalitetsmedveten

Trivs i samarbete med andra och bidrar till en positiv teamkänsla

Praktisk information

Plats: Göteborg

Omfattning: Heltid, arbete på plats

Start: 19 oktober 2026

Slutdatum: 30 april 2027

Sista ansökningsdag: 13 oktober 2026

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan redan idag.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Felicia Hellström på 0707-972729 eller via e-post på felicia@searchr.se.

Arbetsgivare
Ekonza searcHR AB
Ort
Gothenburg, Sverige · På plats
Anställningsform
on call