Vårdenhetschef till Öron- näs och halskliniken

Vill du kombinera tryggt ledarskap, medarbetarutveckling och verksamhetsansvar i en högspecialiserad vårdmiljö? Då kan detta vara din nästa utmaning. Öron‑, näs‑ och halskliniken i Region Östergötland söker nu en engagerad och inspirerande vårdenhetschef till mottagningen vid Vrinnevisjukhuset Norrköping.

Välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

Öron-, näs- och halskliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping (US), Vrinnevisjukhuset (ViN) i Norrköping och Lasarettet i Motala (LiM) svarar för läns- och regionsjukvård inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Kliniken ger Öron, näs och halskliniken-specialiserad vård till patienter från Region Östergötland och vid behov även patienter från Region Kalmar och Jönköping. Kliniken omfattar cirka 230 anställda.

Vår verksamhet på mottagningen Vrinnevisjukhuset bedriver öppenvård som CPAP-mottagning samt med operationsplanering. Kliniken som helhet består mottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedmottagning samt vårdadministrativ enhet.

Hos oss får du:

• Ett meningsfullt chefsuppdrag i en verksamhet med höga ambitioner

• Möjlighet till utveckling, lärande och mentorskap

• Moderna arbetsmiljöer och stödjande system

• Förmåner enligt regionens villkor

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en vårdenhetschef som vill vara med och leda medarbetarna vid Öron-, näs- och hals-mottagningen på Vrinnevisjukhuset. Rollen innebär att utveckla medarbetarna och som vårdenhetschef finns chansen att stärka och fördjupa ditt eget ledarskap. Vi önskar att du har ett starkt engagemang för att växa i din roll och samtidigt driva verksamheten framåt.

Du kommer samarbeta med mottagningen på Universitetssjuhuset och ingå i ett sidledsansvar inom kliniken. Du är en del av klinikens ledningsgrupp där klinikens mål och framtida riktning formas tillsammans. Förutsättningar för mentorskap finns.

Ditt chefsuppdrag är delegerat från verksamhetschefen och omfattar ansvar för:

• Personal och arbetsmiljö

• Budget och verksamhetsresultat

• Utveckling av arbetssätt och samarbete

Du rapporterar till verksamhetschef.

Vid mottagningen arbetar idag cirka 14 medarbetare. Gruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor

Om dig

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap och som vill fortsätta utvecklas i din chefsroll. Du har relevant utbildning inom universitets- eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård.

Som ledare är du tydlig, kommunikativ och lyhörd mot såväl interna som externa kontakter. Du skapar delaktighet och engagemang genom att involvera medarbetare och ta tillvara deras kompentens och erfarenheter.

Du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer med olika professioner och ser värdet av välfungerande team. Ditt arbetssätt är strukturerat och präglat av god planering och uppföljning. Du möter uppdraget med ett moget och tryggt förhållningssätt.

Ansökan och anställning

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.