Junior Applied AI and Automation Engineer till Lund!

Academic Work Sweden AB · Malmö, Sverige · full-time, permanent · På plats · för 2 dagar sedan

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 13 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Följ med på en spännande innovationsresa hos vår klient i Lund, där du får hjälpa till att förbättra hur de arbetar inom Operations genom praktisk teknik, intelligent automatisering och datadrivna lösningar.

Om tjänsten

I rollen ska du överbrygga klyftan mellan affärsbehov och tekniskt genomförande. Vissa dagar kan handla om att kartlägga en process tillsammans med kollegor inom Operations, medan andra dagar kan innebära att skriva Python-kod, arbeta med API:er och data, konfigurera ett low-code-arbetsflöde, bygga AI-agenter eller dokumentera hur en lösning fungerar.

Du erbjuds

En stimulerande roll i en öppen, starkt kollaborativ och inkluderande miljö.

Att arbeta med verkliga utmaningar som gör skillnad.

Kompetensutveckling inom programvara, automatisering, data och AI.

Arbetsuppgifter

Under dina första månader kommer du att fokusera på att lära dig deras operativa kontext, stötta mindre automatiseringsinitiativ och lära känna deras tekniska miljö. I takt med att du växer i rollen kommer du att ta ett större ansvar för lösningsdesign, samarbete med intressenter och leverans.

Analysera behov: Samarbeta med Operations för att förstå processer och utmaningar, samt översätta affärsbehov till tydliga problemformuleringar och lösningsidéer.

Bygga lösningar: Skapa och testa praktiska lösningar med hjälp av programmering, API:er, data, AI-verktyg och automatisering.

Hantering av data: Analysera och förbereda data för automatisering och AI.

Säker driftsättning: Samarbeta med IT för att distribuera lösningar i godkända och säkra miljöer.

Kvalitetssäkring: Testa, felsöka, dokumentera och vidareutveckla lösningarna.

Förändringsstöd: Hjälpa kollegor att ta till sig nya verktyg och arbetssätt, samt förklara teknik på ett enkelt sätt.

Kunskapsdelning: Lära av andra, bidra med egna perspektiv och sprida kunskap om AI, automatisering och digitala arbetssätt.

Vi söker dig som har

En avslutad master- eller kandidatexamen inom Systemvetenskap, Programvaruteknik eller motsvarande.

Goda kunskaper i programmering och skriptning, företrädesvis i Python.

Grundläggande kunskaper i SQL och databaser.

Förståelse för maskininlärning och automation.

Förmåga att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av Microsoft Power Platform eller liknande low-code/no-code-verktyg.

Erfarenhet av systemintegration via API:er.

Kunskap om LLM, RAG och andra generativa AI-teknologier.

Erfarenhet av att arbeta med datalager (data lakes) eller molnbaserade databaser.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Hjälpsam

Målmedveten

Ansvarstagande

Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB
Ort
Malmö, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent