Interim HR-chef till myndighet i Göteborg
Jurek Recruitment & Consulting AB · Göteborg, Sverige · full-time, permanent · På plats · för 2 dagar sedan
Varför ett CV för det här jobbet?
- De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
- Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
- På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
- Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Är du en erfaren HR-chef som trivs i en operativ ledarroll och motiveras av att skapa struktur, stöd och kontinuitet i verksamheten? Vi söker nu en interim HR-chef för ett uppdrag hos en myndighet i Göteborg. Välkommen in med din ansökan!
Om rollen och exempel på arbetsuppgifter
Som interim HR-chef ansvarar du för den dagliga ledningen av myndighetens HR- och administrationsenhet under en tidsbegränsad period. Uppdragets fokus ligger på att säkerställa en stabil och välfungerande verksamhet samt att ge stöd till medarbetarna i det löpande arbetet.
Du leder en enhet bestående av nio medarbetare och har fullt personalansvar. Rollen är operativ och innebär ansvar för den dagliga driften snarare än utvecklings- eller förändringsarbete. Du rapporterar till avdelningschef och arbetar nära verksamheten för att säkerställa att arbetet inom enheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet.
Exempel på arbetsuppgifter:
Leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration
Ha personalansvar för enhetens nio medarbetare
Säkerställa att verksamheten fungerar effektivt och enligt uppsatta mål
Stödja och coacha medarbetare i det dagliga arbetet
Samverka med och rapportera till ansvarig avdelningschef
Bidra till kontinuitet och stabilitet i verksamheten under uppdragsperioden
Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:
Minst treårig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms likvärdig
Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet inom HR
Minst två års erfarenhet som chef eller i arbetsledande roll inom HR-området
Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Bra att veta
Omfattningen är på heltid med placering i Göteborg. Uppdraget startar omgående och pågår till och med 31 januari 2027, med möjlighet till förlängning.
Ansökan
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sofia Åhlin via email sofia.ahlin@jurek.se
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.
Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.
- Arbetsgivare
- Jurek Recruitment & Consulting AB
- Ort
- Göteborg, Sverige · På plats
- Anställningsform
- full-time, permanent