Timvikarie på fritidsgårdar

Ludvika kommun · Ludvika, Sverige · on call · På plats · i går

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 13 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Kultur- och samhällsutvecklingsförvaltningen består av verksamheter som ansvarar för förvaltning och underhåll av gator och parker, lokala trafikföreskrifter, kultur och fritid samt samhällsplanering, projektering och exploatering.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag som timvikarie på fritidsgårdarna är att bidra till en meningsfull fritid genom att bedriva attraktiva och trygga mötesplatser och aktiviteter för målgruppen 12-19 år. Vi söker en social och engagerad ledare som utifrån ett främjande och coachande förhållningssätt skapar en trygg och välkomnande miljö där beökarna känner sig sedda. I arbetet ingår det att vara fysiskt aktiv där du tillsammans med besökarna skapar och deltar i olika aktiviteter.

Kvalifikationer

Krav

Erfarenhet av arbete med ungdomar och/eller unga vuxna (antingen i din yrkesroll eller som ideell ledare).

Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

B-körkort och tillgång till egen bil krävs.

Meriterande

Har en pågående eller avslutad eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning, fritidsledarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Personliga egenskaper

Du är en vuxen förebild som är trygg i dig själv och i ditt ledarskap.

Du har mycket god samarbetsförmåga och har lätt att ta kontakt med andra och skapa relationer.

Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar omgivningen.

Strukturerad, ansvarstagande, flexibel, lösningsorienterad och stresstålig är andra viktiga egenskaper du bör ha.

Dina personliga egenskaper är av stor betydelse, därför kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform:Tidsbegränsad anställning vid behov

Omfattning: Tidsbegränsad anställning vid behov, eftermiddag/kväll

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Kontakt

Enhetschef, Unni Fredriksson, 0240-86044, unni.fredriksson@ludvika.se

Verksamhetschef, Hanna Tibbling, 0240-86154, hanna.tibbling@ludvika.se

Facklig kontakt

Kommunal, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Vision, nås via kommunens växel 0240-860 00.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2026.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Arbetsgivare
Ludvika kommun
Ort
Ludvika, Sverige · På plats
Anställningsform
on call