Självgående lagermedarbetare till internationellt företag

Academic Work Sweden AB · Stockholm, Sverige · full-time, permanent · På plats · för 2 dagar sedan

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 13 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Vill du ha ett helhetsansvar för ett lager hos en spännande och internationell aktör inom premiumsegmentet? Vi söker nu en driven och självgående lagermedarbetare för ett föräldravikariat. Här får du en varierande roll i ett bolag som präglas av en varm, välkomnande och positiv företagskultur. Sök idag då urvalet sker löpande!

Om tjänsten

I rollen som lagermedarbetare har du ett självständigt helhetsansvar för den dagliga driften på företagets lager i Kista, beläget i direkt anslutning till kontoret. Du sköter hela flödet på egen hand, från plock, pack och utleveranser till löpande inventering och administration kring export mot marknader utanför EU.

Du ingår i ett litet lokalt team och har täta kontaktytor med kollegor och funktioner internationellt, vilket gör att det interna affärsspråket är engelska. Tjänsten passar dig som har tidigare erfarenhet av lagerarbete, trivs med eget ansvar och är van vid att planera och driva din arbetsdag självständigt utifrån uppsatta ramar.

Uppdraget är ett föräldravikariat på cirka 13 månader med start omgående. Då ett steg i rekryteringsprocessen är en intervju på engelska med bolagets centrala HR-funktion ber vi dig skicka in ditt CV och personliga brev på engelska.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett brett och operativt ansvar för lagret i Kista, vilket inkluderar allt från fysiskt plock och pack till administration av leveranser och tullhandlingar.

Plocka, packa och skicka dagliga beställningar

Hantera lagerförflyttningar av produkter och marknadsmaterial

Hålla lager- och plockytor effektiva och organiserade

Genomföra löpande inventeringar samt den årliga totalinventeringen

Samarbeta med interna avdelningar och externa partners

Hantera import- och exportadministration gentemot länder utanför EU

Vi söker dig som har

En avslutad gymnasieutbildning

God erfarenhet av självständigt lagerarbete och orderhantering

Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Fysisk förmåga att stå under längre perioder och utföra lyft upp till 25 kg

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av arbete i SAP

Erfarenhet av import- och exportadministration

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Självgående & Ansvarsfull: Du trivs med att få frihet under ansvar och driver ditt eget arbete framåt utan att behöva detaljstyrning.

Positiv & Driven: Du har en välkomnande inställning, gillar utmaningar och har en vilja att hela tiden lära dig nya saker i en varierande roll.

Strukturerad & Noggrann: Du har ordning och reda omkring dig och ser till att lagret alltid sköts effektivt och korrekt.

Lagspelare: Du trivs i en internationell miljö, har god kommunikationsförmåga och hjälper gärna dina kollegor när det behövs.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsgivare
Academic Work Sweden AB
Ort
Stockholm, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent