Interim HR-chef till myndighet
Adecco Sweden Aktiebolag · Solna, Sverige · full-time, permanent · På plats · i dag
Varför ett CV för det här jobbet?
- De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
- Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
- På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
- Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Om tjänsten
Vi söker en erfaren Interim HR-chef med gedigen bakgrund från statlig verksamhet. Under tiden som rekryteringen av ordinarie chef pågår, ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och i nära samverkan med organisationens behov.
I rollen har du det övergripande ansvaret för cirka 10 medarbetare och bidrar till att det strategiska och operativa personalarbetet fungerar väl.
Enheten ansvarar för myndighetens HR-strategiska arbete inom bland annat kompetensförsörjning, arbetsmiljö, ledarskap, medarbetarskap, lönebildning, rehabilitering, organisationsutveckling, samarbete och förhandlingar med de fackliga organisationerna. Som interimschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och innebär både operativt ledarskap och fortsatt utveckling av HR-verksamheten.
Uppdragsperiod och omfattning
Tjänsten som interim HR-chef är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-11-25 och beräknas pågå till och med 2027-03-01. Därefter finns möjlighet till förlängning i ytterligare fyra månader.
Krav för tjänsten:
• Minst 10 års erfarenhet som chef inom statlig myndighet med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Minst 5 års erfarenhet som HR-chef med övergripande ansvar för en myndighets samlade HR-verksamhet. Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste 10 åren.
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning från planering till genomförande och uppföljning.
• Goda kunskaper i Microsoft Office 365
• Inkomma med en (1) referensperson som varit tidigare chef från tidigare arbetsgivare eller uppdragsgivare.
För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.
Meriterande:
• Erfarenhet av lönesystemet Primula.
• Erfarenhet av lönekartläggningsverktyget Analyskraft
• Erfarenhet av rekryteringssystemet ReachMee.
Om dig:
För att lyckas väl i rollen behöver du ha mångårig erfarehet som HR-chef från statlig verksamhet. Du har goda kunskaper i olika digitala system, erfarenhet av operativt arbete såväl som utveckling av verksamheter. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samarbeta med många intressenter och driva frågor framåt i komplexa miljöer.
För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-10-27
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via e-post: anki.arnquist@adecco.se
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via https://info@adecco.se
Välkommen med din ansökan!
- Arbetsgivare
- Adecco Sweden Aktiebolag
- Ort
- Solna, Sverige · På plats
- Anställningsform
- full-time, permanent