Verksamhetsutvecklare inom föräldraförsäkringen till Jönköping

Försäkringskassan · Stockholm, Sverige · full-time, permanent · På plats · i går

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 15 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter.

I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Vår utvecklingsverksamhet drivs utifrån agila värderingar och arbetssätt. Att arbeta agilt hos oss innebär att vi arbetar i team, att vi utgår ifrån kund- och användarinsikter, samt att vi ständigt strävar efter att förbättra oss och våra arbetssätt.

Vi söker dig som

har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga

har flerårig erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling

har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser

har goda erfarenheter av olika samarbetsformer

agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat

har förmåga att skapa ett användbart nätverk

kan förstå och analysera komplexa frågor

kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling

samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål

har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift.

Det är meriterande om du

har erfarenhet av agilt arbetssätt

har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation

har arbetat med digitalisering

har erfarenhet av processutveckling

har erfarenhet av förmånerna inom föräldraförsäkringen

tidigare ledarerfarenhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde 1 mars eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Jönköping, Lidköping, Karlshamn och Norrköping.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Fredrika Järnehall Box, 010-112 08 68 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Micaela Kallaris, micaela.kallaris@forsakringskassan.se, 010-113 44 89 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Therese Plantin, 010-119 22 35, Jenny Karlsson, 010-113 40 58 Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 5:e november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Arbetsgivare
Försäkringskassan
Ort
Stockholm, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent