Koordinator Rekrytering & Onboarding | Industri | Ludvika

Experis · Ludvika, Sverige · full-time, permanent · På plats · i går

Registrera dig för att söka
Ditt första är gratis
Publicerad 15 oktober 2026 · Inläst från Arbetsförmedlingen
Varför ett CV för det här jobbet?

94% av arbetsgivarna säger att deras filter sållar bort kvalificerade kandidater vars CV inte matchar annonsens exakta kriterier (Harvard Business School, 2021).

  • De ser det de bad om, först. Den erfarenhet som matchar annonsen kommer först, med annonsens egna ord, så att den som skummar hittar det på några sekunder.
  • Det tar sig förbi programvaran. Många större arbetsgivare använder program som rangordnar CV:n efter hur väl de matchar annonsen, ofta innan någon har läst dem.
  • På annonsens språk. En annons skriven på engelska får ett CV på engelska, även när ditt är på svenska.
  • Dina fakta, inget påhittat. Din egen erfarenhet, omordnad och omformulerad. Det annonsen vill ha och ditt CV inte visar listas så att du kan lägga till det, bara om det stämmer. Du kontrollerar det innan du skickar det.
Se ett exempel

Är du en strukturerad koordinator med erfarenhet av administration, onboarding eller rekryteringsstöd? Vi söker nu en Koordinator Rekrytering & Onboarding till ett långsiktigt konsultuppdrag i Ludvika där du får arbeta i en internationell miljö med många kontaktytor. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Placeringsort: Ludvika

Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells

Omfattning: Heltid (100 %), arbete sker i huvudsak på plats hos kund

Uppdragets längd: 2026-11-02 till 2027-11-01 med möjlighet till förlängning

Resor: Internationella resor kan förekomma

Om uppdraget

Som Koordinator Rekrytering & Onboarding får du en central roll i att stötta verksamheten genom hela resurslivscykeln, från rekrytering och onboarding till löpande administration och offboarding. Du kommer att arbeta nära chefer, HR, IT, ekonomi och externa samarbetspartners för att säkerställa effektiva processer och en smidig upplevelse för både interna och externa resurser.

I rollen ansvarar du för att koordinera rekryteringsprocesser, boka intervjuer och följa upp kandidatflöden. Du stöttar onboardingarbetet genom att samordna utrustning, systembehörigheter, utbildningar och andra förberedelser inför nya medarbetares start. Du arbetar även med administrativa ärenden i verksamhetssystem, uppdaterar dokumentation och bidrar till att utveckla och standardisera processer, mallar och arbetssätt i en global organisation.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Koordinera rekryterings-, onboarding- och offboardingprocesser

Samordna intervjuer, introduktioner och administrativa aktiviteter

Hantera ärenden i verksamhetssystem och serviceportaler

Upprätthålla dokumentation, processer och informationsmaterial

Bidra till förbättringsarbete och samverkan med globala intressenter

Vem vi söker

Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och trivs med att koordinera flera aktiviteter samtidigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, kommunicerar professionellt och drivs av att skapa ordning, effektivitet och god service.

Krav

Relevant utbildning för uppdraget

Erfarenhet av administration, koordinering eller liknande operativ roll

God administrativ förmåga och vana att hantera flera parallella arbetsuppgifter

God systemvana och goda kunskaper i Microsoft Office

Förmåga att planera, prioritera och driva arbetsuppgifter från start till mål

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Meriterande

Erfarenhet av onboarding, HR-administration eller rekryteringskoordinering

Erfarenhet av SAP, Ariba eller liknande affärs- och verksamhetssystem

Erfarenhet från internationell verksamhet

Erfarenhet av processutveckling eller förbättringsarbete

Den här rollen passar dig som

Är proaktiv och självgående

Tycker om att koordinera och skapa struktur

Har ett serviceinriktat och professionellt arbetssätt

Trivs i en internationell miljö med många kontaktytor

Är lösningsorienterad och har god prioriteringsförmåga

Om verksamheten

Du kommer att arbeta i en internationell och expansiv verksamhet där samarbete över funktioner, team och länder är en naturlig del av vardagen. Verksamheten präglas av ett högt tempo, starkt samarbete och ett kontinuerligt fokus på utveckling, kvalitet och effektiva arbetssätt.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan redan idag genom att registrera ditt CV. I konsultvärlden går processerna ofta snabbt och uppdraget kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR.

​​​​​​​

Utveckla din expertis med Jefferson Wells

Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Arbetsgivare
Experis
Ort
Ludvika, Sverige · På plats
Anställningsform
full-time, permanent