(Senior) Sales Manager (m/w/d)
Devoteam · Frankfurt, Deutschland · full-time · Hybrid · 19. August 2026
Warum ein Lebenslauf für diese Stelle?
- Sie sehen zuerst, wonach sie gefragt haben. Deine Erfahrung, die zur Anzeige passt, steht vorne, in den Worten der Anzeige, sodass sie beim Überfliegen in Sekunden gefunden wird.
- Er kommt an der Software vorbei. Viele größere Arbeitgeber nutzen Software, die Lebensläufe danach sortiert, wie genau sie zur Anzeige passen – oft bevor sie überhaupt jemand liest.
- In der Sprache der Anzeige. Eine Anzeige auf Spanisch bekommt einen Lebenslauf auf Spanisch, auch wenn deiner auf Portugiesisch ist.
- Deine Fakten, nichts erfunden. Deine eigene Erfahrung, neu geordnet und neu formuliert. Was die Anzeige will und dein Lebenslauf nicht zeigt, wird aufgelistet, damit du es ergänzt – nur wenn es stimmt. Du prüfst ihn, bevor du ihn verschickst.
Darauf richtest du deinen Fokus:
- Market Conquest: Du gewinnst aktiv Neukunden im gehobenen Mittelstand und baust grüne Wiese in strategische Partnerschaften um.
- Solution Selling: Du analysierst Business-Herausforderungen und verkaufst maßgeschneiderte Multicloud-Lösungen (Schwerpunkt Microsoft Azure, AWS, GCP).
- C-Level Advisory: Du präsentierst moderne Digitalisierungsstrategien und überzeugst Entscheider auf Geschäftsführungsebene.
- Ecosystem Leverage: Du nutzt unser enges Netzwerk zu Partnern wie Microsoft oder AWS, um gemeinsame Sales-Opportunities (Co-Sell) maximal zu verwerten.
- Deal-Orchestrierung: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Akquise über das Angebot bis zum erfolgreichen Abschluss.
Das bringst Du mit:
- Hunter-DNA: Du hast nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise im IT-Sektor oder Software-Sales.
- Cloud-Expertise: Du kennst das Microsoft-Ökosystem und verstehst es, die Vorteile von Multicloud-Szenarien wirtschaftlich zu argumentieren.
- Abschlussstärke: Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und liebst den sportlichen Wettbewerb um Marktanteile.
- Netzwerk: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern in mittelständischen Unternehmen.
- Sprachen: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
Melde Dich bei unserem Recruiting Team!
Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.
Wichtige Hinweise zu Deiner Bewerbung:
Bewerbungsweg: Bitte bewirb Dich ausschließlich direkt über den Button in der Stellenausschreibung. Bewerbungen, die per E-Mail bei uns eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden und werden aus Datenschutzgründen ohne Antwort gelöscht.
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Recruiting Team – Devoteam Germany
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- Arbeitgeber
- Devoteam
- Ort
- Frankfurt, Deutschland · Hybrid
- Anstellungsart
- full-time