Attaché d'exploitation F/H

Veolia · Giberville, France · full-time · Sur site · 16 septembre 2026

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Publiée le 16 septembre 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Au sein de la Direction des services aux entreprises du territoire Nord Normandie et rattaché(e) au Responsable d'exploitation des TVT de Giberville(14) et Saint Pierre du Regard (61), vous êtes basé(e) sur Giberville.

Vos missions principales sont les suivantes:

Exploitation:

- Contribuer aux activités des sites d'exploitation: briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d'exploitation;

- Réaliser le contrôle des déchets entrants avec les outils dédiés;

- Contribuer au suivi des indicateurs de performance opérationnelle de l'activité: contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, s'assurer de l'optimisation des ressources, suivi des plans de performance (centre de tri et transfert), participer aux suivis des contrôles VGP de l'installation;

- Participer au fonctionnement efficace de l'agence, du périmètre: circulation d'informations, contribution à l'amélioration de la performance, participation à l'élaboration et au suivi du budget de l'activité.

Management:

- Assister le responsable d'exploitation dans le suivi opérationnel des collaborateurs: animation de réunions, causeries, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun;

- Contribuer au suivi des entretiens professionnels;

- Assurer le suivi des formations obligatoires et terrains;

- Contribuer au suivi des compteurs de congés et participer à l'anticipation des remplacements à la réalisation des plannings;

- Contribuer au déploiement de la politique de prévention santé sécurité et l'application du système de management intégré (Système de Management de la Performance Plurielle): sécurité des équipes opérationnelles, alerte en cas de manquements, causeries formalisées;

- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité;

- Faire respecter les consignes définies dans les fiches métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.

Commerce

- Contrôler au quotidien la qualité des prestations: respect des cahiers des charges, des contrats établis avec le client, ainsi la qualité de service;

- Proposer et/ou mettre en place les actions appropriées en cas d’écart;

- Maintenir une relation régulière et de qualité avec les clients: réalisation des visites définies, suivi de la satisfaction clients, traitement et suivi des réclamations, relation avec le service commercial, participation aux appels d’offre;

- Contribuer au contrôle de la rentabilité des contrats: coût contrat détaillé au regard des coûts matières (papier-carton-ferraille..).

Qualifications

Vous souhaitez vous investir auprès d'équipes opérationnelles, dans une activité de services, auprès d’une clientèle d'entreprise.

Vous veillez au respect des engagements contractuels.

A l’écoute des besoins clients, vous développez et faites évoluer les prestations dans un esprit de fidélisation et de différenciation par rapport à la concurrence.

Compétences requises:

Aptitudes aux activités opérationnelles de terrain

Capacité à travailler en équipe et à gérer les interfaces internes

Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que clients (collectivités et entreprises privées)

Maîtrise du process relatif au fonctionnement des activités et de leur environnement réglementaire

Maîtrise des outils de digitaux (interne) et des interfaces de reporting (outil de reporting interne). La connaissance de l'environnement Google est un plus.

Vous êtes pragmatique, autonome, rigoureu(se) et ayant une bonne capacité d'écoute.

Permis B exigé - déplacements à prévoir dans l'Orne.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Giberville, France · Sur site
Contrat
full-time