Attaché d'exploitation F/H

Veolia · Clermont-Ferrand, France · full-time · Sur site · il y a 6 jours

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Publiée le 8 octobre 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

La société ONYX ARA, recherche pour la Direction des Services aux Entreprises Auvergne, un(e) Attaché(e) d’exploitation PLANNING en CDD - 23 salariés

Basé(e) à Clermont-Ferrand, agence de collecte de déchets et sous l’autorité du Responsable d'exploitation, les missions principales sont les suivantes:

  • Prendre en charge les commandes clients en organisant et planifiant les tournées et les lieux de vidage dans un objectif de qualité de service et de respect des délais ;
  • Gérer les sous-traitant ;
  • Contrôler les documents liés aux tournées en fonction de la réglementation de chaque déchet ;
  • Contrôler et faire respecter la Réglementation Sociale Européenne (temps de conduite, infraction, amplitude … transport) et les consignes de sécurité ;
  • Suivre ses indicateurs d’activité (heures, km, conso) et optimiser l’organisation des tournées dans un souci d’amélioration continue de la performance ;
  • Suivre avec l’atelier, les opérations d’entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes et compacteurs...), planifier la mise à disposition du matériel pour toute opération de maintenance ;
  • Avoir une vision à court et moyen terme de la gestion prévisionnelle des effectifs ;
  • Participer aux recrutement des chauffeurs, les accueillir avec les outils à disposition (livret d’accueil, fournir les EPI, présenter les consignes…) ;
  • Rendre compte à la direction d’agence des difficultés rencontrées et informer les autres services concernés (maintenance, commerce, facturation…), communiquer de manière fluide et rigoureuse avec le reste de l’équipe lors du changement de poste ;
  • Assurer le respect de la politique QHSE au quotidien (animation de causeries, remontées des situations dangereuses rencontrées par les conducteurs…) ;
  • S'assurer de la qualité du service et de la satisfaction des clients ;
  • Participer aux réunions d’exploitations, commerciales, aux analyses d’incidents, accidents ou situations dangereuses, ou tout autre réunion nécessaire au fonctionnement de l’agence.

Qualifications

Qualité requises: organisation, réactivité, rigueur, sens du service client, diplomatie, autonomie, capacité d’anticipation

Prérequis: de formation BAC + 2 dans le transport/logistique avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire

2/ Encadrement et management opérationnels de l’équipe

Manage son équipe (suivi et validation des heures de travail, des poses de CP, entretiens individuels, recadrage des missions…)

S’assure de la bonne utilisation des outils et applications métier (WAVE, main courante, feuilles de tournée, check list..)

Accueille et forme les nouveaux arrivants

Relaie l’ensemble des informations nécessaires au maintien de la cohésion d’équipe

Informations supplémentaires

Temps plein sur 5 jours

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En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Clermont-Ferrand, France · Sur site
Contrat
full-time