Intern - Display & Programmatic Consultant - Paris

Artefact · France · Sur site · 31 mars 2026

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Publiée le 31 mars 2026 · Lu sur Artefact
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Profil recherché :

  • Bac+4/5, de formation marketing, universitaire ou école de commerce.
  • Cherche un stage de 6 mois pour Janvier 2027
  • Rigueur et maîtrise des KPI et du Web Analytics
  • Langues : anglais courant - une deuxième langue serait un plus
  • Maîtrise de la suite Google serait un plus.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Rémunération: 1200€ brut / mois

Pourquoi nous rejoindre :

  • Artefact est l'endroit où il faut être: venez construire l'avenir du marketing
  • Progression: chaque jour offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprendre
  • Culture: rejoignez la meilleure équipe que vous puissiez imaginer
  • Entreprenariat : vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme entaille dans cette industrie

Qui sommes-nous?

Artefact est un cabinet de conseil spécialisé en data et en intelligence artificielle, qui accompagne les entreprises pour transformer ces technologies en impact business concret et mesurable.

A la croisée du conseil, de la data et de la technologie, nos 2 500 collaborateurs dans 27 pays mettent leurs expertises en commun pour concevoir, développer et déployer des solutions qui répondent aux enjeux de transformation de nos clients.

La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de nos 1000+ clients dans le monde, tels que Ubisoft, Sisley, OVH, Thales, Edenred, GRDF, EMG… La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: des technologies data de pointe, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data et des pros du digital marketing).

Envie d'en savoir plus? Découvrez Artefact, nos expertises et notre culture: https://www.artefact.com

Dans ce contexte, notre département Média recherche pour accompagner sa croissance un(e) stagiaire Consultant(s) Display & Programmatic.

  • Assister les consultants dans la gestion de leurs stratégies d’achat
  • Identifier et comprendre les stratégies d’achat en direct et en programmatique pertinentes pour nos clients
  • Etre en capacité de briefer les régies publicitaires
  • Set up des campagnes sur différentes plateformes
  • Participation aux recommandations stratégiques
  • Assurer le reporting
  • Veille concurrentielle et marché
  • Comprendre les synergies des autres leviers de l’agence (Search, Création, Social, Inbound Marketing, etc.)

Process de recrutement :

  • HR Call - Talent Acquisition Specialist
  • Entretien technique - Tracking & Display Senior
  • Entretien fit - Manager Display & Programmatic

Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

Employeur
Artefact
Lieu
France · Sur site