Stage - Digital Resilience Officer (H/F)

Coface · Bois-Colombes, France · intern · Hybride · 14 septembre 2026

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Publiée le 14 septembre 2026 · Lu sur Coface
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Intégré(e) à la direction Business Technology, vous apportez votre support sur les missions suivantes:

Au sein du Digital Resilience Office, le stagiaire contribuera au renforcement de la résilience digitale de l'organisation en accompagnant les équipes dans la gestion des risques, la continuité des activités et la préparation du dispositif de maîtrise des risques opérationnels.

Les principales activités seront articulées autour des thèmes suivants:

  • Collecte, l'analyse et la consolidation des indicateurs de résilience et de gestion des risques.
  • Contribuer à la mise à jour des plans de continuité d'activité (BCP) et des plans de reprise informatique (DRP).
  • Préparer les supports de gouvernance, tableaux de bord et reportings destinés au management.
  • Contribuer à l'organisation et à l'animation d'exercices de gestion de crise, de tests de continuité et de simulations de reprise.
  • Collaborer avec les équipes IT, cybersécurité, risques opérationnels et métiers pour assurer la coordination des activités de résilience.
  • Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de résilience digitale

Les compétences développées sont les suivantes:

  • Cadre de Gestion des risques numériques.
  • Continuité d'activité et gestion de crise.
  • Gouvernance IT et cybersécurité.
  • Analyse de données et reporting.
  • Coordination transverse et gestion de projet.
  • Connaissance des réglementations et standards de résilience digitale

Qualifications

Vous préparez un Master en système d'information, cybersécurité, gestion des risques ou résilience opérationnelle au sein d’une Université, IAE ou d’une École d'ingénieur.

Cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous recherchons :

  • Un esprit d’équipe et un goût pour le travail collaboratif
  • Des connaissances en IT, cloud et architectures SI, Cybersécurité
  • une analyse de données avec Excel et Power BI
  • Une maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Une maîtrise du pack office

Ce qui fera la différence :

  • Votre écoute active et votre capacité à comprendre les enjeux
  • Votre esprit d’équipe et votre envie de collaborer sur des projets stimulants

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez au sein d’une équipe bienveillante, avec de réelles responsabilités et des perspectives d’apprentissage enrichissantes. Ce stage vous permettra de mettre en pratique vos connaissances et d’acquérir une expérience précieuse pour votre avenir professionnel.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Informations supplémentaires

- Télétravail régulier possible

- Indemnité télétravail

- Remboursement de 50% des titres de transport

- Tickets restaurant

Employeur
Coface
Lieu
Bois-Colombes, France · Hybride
Contrat
intern