Head of Performance Management WEAR

Coface · Bois-Colombes, France · full-time · Hybride · 27 août 2026

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Publiée le 27 août 2026 · Lu sur Coface
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Job Description

The Finance department seeks an experienced Manager to lead its Performance Management team (4 people). The team is focused on the following topics: sales performance and sales operations analysis, business intelligence and data analytics, sales planning in connection with regional FP&A team. The Performance management team has a specific focus on our operations in France, but the role also implies a high-level analysis and coordination for the whole region (inc. UK, Ireland, Belgium, Switzerland, Morocco, and West Africa)

Key Responsibilities:

  • Lead and develop the Performance Management team.Collaborate with regional Chief Commercial Officer and his teams to follow the sales performance.Oversee CRM tracking of signings, cancelation, pipeline, and productivity.Improve sales operations analysis, industrialize targeting, and incentives calculation process.Maintain dashboards for regional executives and other stakeholders.Enhance data quality and process synergies with FP&A.Promote data visualization and self-reporting, utilizing PowerBI.Automate tasks using SQL to optimize analysis.Experience with Denodo or similar data virtualization platforms is highly desirable.Communicate effectively with diverse audiences: regional leadership team, sales, marketing, IT, finance, and other teams.

Qualifications

  • Education:Master’s in corporate finance, business studies, or related field.
  • Experience:10 years in Sales Operations, Business Planning, or Performance Management with leadership experience.Experience in management team
  • Skills:Strong analytical and strategic thinking.Proficient in BI tools, data visualization, SQL would be a plus.Excellent communication in French and English.Team player with commitment and resilience.
Employeur
Coface
Lieu
Bois-Colombes, France · Hybride
Contrat
full-time