Sales Development Representative
Coface · Bois-Colombes, France · full-time · Sur site · 3 juillet 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
Dans le cadre de la croissance de notre activité assurance crédit sur le marché français, nous recherchons un(e) Sales Development Representative (SDR) dynamique et orienté(e) résultats. Véritable acteur du développement commercial, le SDR contribuera à la croissance du chiffre d’affaires en qualifiant les opportunités, en générant de nouveaux rendez-vous commerciaux et en participant directement à la vente de nouvelles solutions, notamment en assurance-crédit.
Rattaché(e) au Responsable Telemarketing et travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain, vous jouerez un rôle clé dans les premières étapes du cycle de vente ainsi que dans le développement du portefeuille clients.
Principales missions
Expérience
- 1 à 5 ans d'expérience en télévente, prospection, business development ou sales development B2B.
- Une expérience en SaaS, services, information d'entreprise ou assurance est un plus.
Prospection & Qualification
- Qualifier et contacter les leads entrants et prospects ciblés (cold calling, leads entrants, campagnes ciblées).
- Identifier les besoins, qualifier les opportunités et cartographier les décideurs.
- Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain assurance-crédit.
Développement Commercial
- Présenter les solutions et argumenter de manière convaincante
- Négocier et conclure les ventes de nouveaux contrats d'assurance-crédit.
- Développer et animer un ou plusieurs réseaux de prescripteurs ou partenaires.
- Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature.
Pilotage & Reporting
- Mettre à jour et suivre les opportunités dans le CRM.
- Garantir une transmission fluide des leads aux équipes commerciales.
- Remonter les tendances marché et la qualité des leads.
Formation
- Minimum Bachelor en commerce, vente, marketing ou équivalent.
Compétences & Qualités
- Excellent relationnel et aisance téléphonique.
- Forte capacité de persuasion et sens du résultat.
- Organisation et rigueur dans le suivi commercial.
- Résilience, dynamisme, proactivité et esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils CRM et de prospection.
Indicateurs de performance (KPI)
- Nombre de RDV
- Taux de transformation et d’annulation sur les RDV
- New business en assurance-crédit
- Délai de qualification et de contact sur les leads digitaux.
- Employeur
- Coface
- Lieu
- Bois-Colombes, France · Sur site
- Contrat
- full-time