Technicien de Maintenance (H/F) - NSA
OTIS GmbH · France · full time · Sur site · 14 septembre 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Country:
France
Location:
507 AVE DE LA PAIX, ROQUEBRUNE, 06190, France
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Date Posted:
2026-07-28
Technicien Maintenance (H/F) – France
NSA développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour l'une de ses entités.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?
Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en entretenant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants.
Au cours d'une journée type, vous devrez
- Effectuer l’intégralité des visites d'entretien et de maintenance des ascenseurs de votre périmètre d’affectation
- Travailler dans la zone géographique définie, en gérant le portefeuille d'ascenseurs qui s'y trouve.
- Réagir de manière proactive et rapide pour réparer les pannes, en s'efforçant d'obtenir une première réparation.
- Effectuer des réparations mineures pour assurer un fonctionnement continu
- Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire
- Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le secteur des ascenseursou vous avez de bonnes compétences en électricité et en
- Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
- Vous êtes à l'aise dans l’échange et la communication
- Vous êtes curieux(se), adaptable et vous savez travailler seul(e) ou en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils électroniques et numériques.
Ce que vous nous offrons :
Vous vous engagez dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Nous vous offrons une rémunération complète:
- Treizième mois
- Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
- Intéressement
- Indemnités de repas
- Véhicule de service
- Indemnités de zone en fonction de vos déplacements
- Indemnités de nettoyage
À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.
Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société.
La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.
Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !
NSA (Nouvelle Société d'Ascenseurs) est une société regroupant plusieurs acteurs locaux à forte capacité de développement et d’évolution.
NSA compte ainsi 450 collaborateurs, 20000 ascenseurs sous contrats de maintenance, et près de 1000 ascenseurs neufs installés chaque année dans des bâtiments neufs.
Conception, fabrication, maintenance et modernisation d’ascenseurs, rejoignez NSA - la référence française.
Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
- Employeur
- OTIS GmbH
- Lieu
- France · Sur site
- Contrat
- full time