Consultant Technique Office 365 F/H
Talan · Lyon, France · full-time · Hybride · 24 juillet 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
CONTEXTE
Afin de renforcer notre pôle dédié aux applications collaboratives Microsoft, nous recherchons un Consultant Technique Office 365 F/H.
Au sein du centre de compétence Microsoft de Coexya, nos équipes interviennent quotidiennement sur la plateforme Office 365 et SharePoint.
Nous réalisons des projets d'intégration sur l'ensemble du spectre fonctionnel de la plateforme: portail collaboratif, gestion documentaire, automatisation de processus métiers avec workflows et formulaires, recherche simple ou évoluée de contenus, collaboration moderne et multimodale, applicatifs métiers intégrés au SI.
CE QUE L’ON VOUS PROPOSE
- Participer à des projets au forfait sur les phases de cadrage et d’avant-vente.
- Prendre en charge des missions de conseil sur les sujets autour d’office 365
- Prototyper (en particulier les outils émergents comme copilote) et démontrer l’intérêt des outils
- Mener des missions d’accompagnement clients
#LI-SC1
CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS
- Vous justifiez d’une expérience (minimum 5 ans) en mission de développement autour de l'environnement Office 365 (SharePoint, Teams, Copilote).
- Vous avez mené des missions de conseil (gouvernance, accompagnement, cadrage technique, POC…)
Et humainement ?
- Votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables pour travailler sur nos projets,
- Votre rigueur vous permet de faire du reporting qualitatif (synthèse hebdomadaire, alertes, etc.).
L’ADN DE COEXYA BY TALAN
- Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
- Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
- Télétravail hybride et horaires flexibles.
- Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).
- Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
- 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif.
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
- Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
LIEU DE TRAVAIL
COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences
9 avenue Charles de Gaulle
69370 Saint Didier au Mont d’Or.
Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme.
- Employeur
- Talan
- Lieu
- Lyon, France · Hybride
- Contrat
- full-time