Adjoint(e) Responsable d'Exploitation (H/F)

Veolia · Sainte-Geneviève-Des-Bois, France · full-time · Sur site · 29 septembre 2026

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Publiée le 29 septembre 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Nous recherchons un(e) chef de service en CDI pour rejoindre le pôle assainissement-immobilier basé à Sainte-Geneviève-des-Bois (91).

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.

Un poste mixte terrain (30%) bureau (70%) vos missions principales seront les suivantes:

Qualifications

🎓 Diplôme & expérience:

  • 3 ans sur un poste de manager d'exploitation.

🛠️ Compétences requises

  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Management d'équipe
  • Permis B indispensable pour se déplacer sur les chantiers

⭐ Qualités attendues

  • Sens commercial
  • Prise de décisions
  • Autonomie et esprit logique
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Persévérance

Planification et Supervision :

  • Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs.
  • S’assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier.
  • Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence.
  • Suivi des chantiers.
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique.
  • Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel.

Encadrement et Relations :

  • Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d’équipe.
  • Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction.

Support Commercial et Administratif :

  • Assister techniquement le service commercial.
  • Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...
  • Préparer les éléments d’exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...).

Informations supplémentaires

💰 Rémunération:

  • Salaire brut : 2500 à 3000€ selon expérience

🎁 Avantages:

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants
  • Véhicule de service

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Sainte-Geneviève-Des-Bois, France · Sur site
Contrat
full-time