Responsable d'Equipe Eau Potable et Assainissement H/F
Veolia · Sainte-Geneviève-Des-Bois, France · full-time · Sur site · 25 février 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
Kevin, le Manager du Service Local du Loiret du Territoire Beauce Sologne Berry, et son équipe, vous attendent pour piloter l’exploitation des usines et des réseaux d’eau potable et d’assainissement du secteur Est du Loiret.
En tant que Responsable d'Équipe, vos missions seront les suivantes:
- Manager une équipe de 8 collaborateurs, planifier et organiser l’exploitation des usines, du réseau et des travaux,
- Animer et garantir l’application des règles et procédures QHSE (causeries, sécurité, visites sur chantier..),
- Représenter la société auprès des clients, prospects et partenaires (collectivités, chantiers, concessionnaires….)
- Participer à l’élaboration des reporting (rapports annuels du délégataire, rapports d’activités…),
- Contribuer à l’animation du Lean Management,
- Suivre le respect des engagements contractuels,
- Etudier et chiffrer des opérations d’amélioration, de sécurisation des réseaux et des installations,
- Maîtriser les dépenses et assurer l’équilibre financier de l’activité, rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,
- Participation à l’astreinte encadrement local.
Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.
Qualifications
Vous possédez une expérience dans le management d’équipe et l’animation de la sécurité auprès d’équipe terrain.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous avez le sens du commerce et de réelles qualités relationnelles.
La connaissance du domaine des métiers de l’eau et de l’environnement, et des relations commerciales avec les collectivités locales est souhaitable.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez :
Une politique de rémunération complète et attractive:
- Une rémunération attractive entre 34 000 € et 44 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Des tickets restaurants
- Une prime d’eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d’épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs:
- 36 jours de congés
Une facilitation des modes de transport:
- 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
- Employeur
- Veolia
- Lieu
- Sainte-Geneviève-Des-Bois, France · Sur site
- Contrat
- full-time