Chargé de compte onsite Arras H/F - CDD
Mistertemp' · Arras, France · fulltime fixed term · Sur site · il y a 9 jours
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.
Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire: devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.
Le recrutement vous passionne ? Vous êtes à l'aise avec l'administratif et vous aimez créer et développer des relations commerciales durables ?
Alors rejoignez-nous ! Venez renforcer nos équipes au sein de notre Onsite basé à Arras
Dans ce rôle, vous aurez pour mission:
- La gestion du recrutement
- Rédiger des annonces attractives
- Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste
- Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs
- Suivre les dossiers de candidatures
- Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client
- Assurer une visibilité sur les outils digitaux (Insta/Facebook)
2. Le pilotage de la gestion administrative du personnel
- Gérer les formalités contractuelles: DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc.
- Prendre en charge l'administration du personnel: arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc
- Saisir les relevés d'heures
- Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service
- Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.)
- Répondre aux questions des intérimaires
- Proposer le CET
- Accompagner des intérimaires en fin de mission
Cette liste est non exhaustive.
Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience d'au moins 1 an en agence d'intérim ou idéalement au sein d’un onsite. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service, vous savez gérer vos priorités avec rigueur, organisation et réactivité.
Dynamique, enthousiaste et autonome, vous faites preuve de polyvalence et aimez être dans l'action au quotidien.
Force de proposition, vous prenez des initiatives et contribuez activement au développement de site client tout en garantissant un accompagnement de qualité auprès des clients et des intérimaires.
📅 Disponibilité: Poste en CDD du 2 novembre au 31 decembre
💰 Rémunération: 28K+ variable mensuel
📍 Localisation: Arras
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Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion.
Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.
- Employeur
- Mistertemp'
- Lieu
- Arras, France · Sur site
- Contrat
- fulltime fixed term
- Salaire
- 27000–28000 EUR year