Senior AI Engineer H/F
Devoteam · Marcq-En-Barœul, France · full-time · Hybride · 23 juillet 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Description du poste
- Conception d'agents IA : Vous identifiez les cas d'usage à fort potentiel et concevez l'architecture complète des agents (découpage des tâches, choix des outils, stratégie de raisonnement). 🤖
- Intégration & Gouvernance : Vous intégrez les agents dans l'écosystème produit en bâtissant la plateforme de gestion pour garantir robustesse, scalabilité et sécurité. 🛡️
- Évaluation & Monitoring : Vous construisez des frameworks d'évaluation pour mesurer la fiabilité et monitorez le comportement des agents en production avec les garde-fous nécessaires. 📊
- Accompagnement & Adoption : Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Tech & Data et accompagnez l'ensemble des collaborateurs dans l'adoption et la création autonome d'outils agentiques. 💡
- Environnement technique : Vous évoluez dans un contexte agile en mobilisant Python, GCP, les LLM APIs, les frameworks d'orchestration (LangChain, LangGraph, CrewAI...) et le RAG. ⚙️
Qualifications
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en Data Science, ML Engineering ou AI Engineering, avec une pratique concrète des applications LLM en production (RAG, function calling, orchestration).
Vous maîtrisez Python, au moins un framework agentique, les environnements Cloud (GCP) ainsi que les notions de MLOps/CI-CD.
Rigoureux, autonome et pédagogue, vous savez vulgariser des sujets complexes et faire adhérer les équipes.
Informations supplémentaires
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
Il comporte 2 à 3 entretiens:
– Talent Acquisition Interview: l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation
– Tech & Business Interview: cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier
– Leadership Interview: il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.
Pourquoi nous rejoindre: Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.
- Employeur
- Devoteam
- Lieu
- Marcq-En-Barœul, France · Hybride
- Contrat
- full-time