Chauffeur opérateur SPL Béziers H∕F

Veolia · Béziers, France · full-time · Sur site · il y a 7 jours

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Publiée le 6 octobre 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Béziers, un(e) Chauffeur Opérateur.

  • Chantiers : vous acheminez nos véhicules d'intervention jusqu’aux chantiers et réalisez nos prestations d’entretien d’ouvrages tels que les séparateurs d'hydrocarbures, débourbeurs, cuve à fioul…
  • Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition
  • Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place.

Qualifications

Poste à pourvoir en CDI

Permis SPL

Package de rémunération de 26000€ bruts / an comprenant:

  • Salaire fix
  • Panier repas
  • Prime d’astreinte de 200 euros
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Heures supplémentaires payées
  • Temps de douche et habillage rémunéré
  • Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence
  • Mutuelle groupe

Informations supplémentaires

Permis C

Poste à pourvoir en CDI

Horaires: 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris entre 26 000 euros et 30 000 euros bruts comprenant:

  • Salaire de base mensuel sur 13 mois
  • Primes d’astreinte
  • Temps d’habillage rémunéré
  • Panier repas
  • Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence
  • Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité
  • Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Béziers, France · Sur site
Contrat
full-time