District Manager

Lidl Portugal · Sint-Niklaas, Belgique · full-time · Sur site · il y a 7 jours

S’inscrire pour postuler
Le premier est offert
Publiée le 6 octobre 2026 · Lu sur Schwarz Group (Lidl)
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Voir un exemple

Vacatureomschrijving

Wat ga je doen?

  • De winkels zijn je werkterrein. Je ondersteunt als district manager 4 tot 6 filialen, met telkens 25 à 30 personeelsleden.
  • Je bewaakt commerciële targets, waar je samen met je teams naartoe werkt. Een mooie mix van quick wins, maar ook doelstellingen op lange termijn.
  • Je bent een people manager in hart en nieren. Zo breng je het beste in je collega’s naar boven en volg je hun ontwikkelingen nauw op.
  • Je bent verantwoordelijk voor de wetgeving en interne regelgeving en waakt over de naleving ervan.
  • Als regiomanager vorm je de belangrijkste schakel tussen verschillende stakeholders: voorraadbeheer, human resources, logistiek, IT, finance, marketing …
  • Van de inventaris tot de kluisverschillen, jij analyseert met je analytische blik de financiële resultaten.
  • Elke klant verdient een optimale winkelervaring en dat wil jij als district manager garanderen: een breed assortiment, verse en kwalitatieve producten, een kraaknet filiaal, snelle service aan de kassa … Jij leidt het reilen en zeilen steeds in goede banen.

Wie ben jij?

  • Je behaalde een diploma hoger onderwijs.
  • Een team van 80 personen aansturen, kent geen geheimen voor jou. Je hebt tenslotte al ervaring in een leidinggevende functie opgedaan. Deed je dat in de retail- of FMCG-sector? Bonuspunten!
  • Organiseren, structureren, optimaliseren … Jij zet met plezier de puntjes op de i.
  • Je bedenkt efficiënte oplossingen, vertaalt ze meteen naar de praktijk en schakelt soepel in functie van veranderingen.
  • Onregelmatige uren? Werken op zaterdag? Jij stelt je flexibel op. In ruil voor het weekendwerk krijg je een vrije weekdag.
  • Je staat sterk in je schoenen en deelt onze winnaarsmentaliteit.

Wat krijg jij van ons?

  • De job van district manager komt met veel variatie, stevige uitdagingen en een flinke portie autonomie en eindverantwoordelijkheid, bij de grootste retailer in Europa.
  • Je ontvangt een mooi loon, volledig in lijn met je competenties en ervaringen.
  • We vullen je salarispakket aan met tal van extralegale voordelen: bedrijfswagen (incl. tankkaart en carwashbudget), maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, iPhone, …
  • Jij hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen. Daarbovenop heb je ook recht op bijkomende anciënniteitsdagen.
  • Je wordt getrakteerd op een stevig opleidingstraject, waarbij je alle functies in de winkel doorloopt.
  • Je komt terecht in een enthousiast team van een 15-tal district managers en commerciële managers.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.

Employeur
Lidl Portugal
Lieu
Sint-Niklaas, Belgique · Sur site
Contrat
full-time