Développeur Fullstack Senior H/F

Inetum · Lyon, France · full-time · Sur site · 23 octobre 2025

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Publiée le 23 octobre 2025 · Lu sur Inetum
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Nous intervenons en Région Aura pour différents clients grands comptes intervenant sur les secteurs de l'Energie, Banque Finance Assurance, Télécom, Transport et bien d'autres domaines !

Nous cherchons alors continuellement à renforcer nos équipes afin d'accompagner nos clients dans leur montée en puissance et la réussite de leurs projets.

Du maintien en conditions opérationnelles à la refonte de tout un SI, nos collaborateurs interviennent sur des projets à forts enjeux et domaines applicatifs complexes, toujours dans un écosystème Agile.

Les principales missions pour un Développeur Java Confirmé sont alors:

  • Développement et maintenance d'applications Java et Angular
  • Participation à la conception technique et fonctionnelle des projets
  • Collaboration avec les équipes de développement, de test et de gestion de projet et métier
  • Réalisation de tests unitaires et d'intégration
  • Veille technologique et proposition d'améliorations
  • Participation aux différentes instances agiles : daily, cérémonies, rétrospectives, poker planning, ateliers de cadrage.
  • Production de code, de tests et livraison sur les environnements dédiés (dev, qualification, etc.), dans le respect des standards de qualité et de sécurité définis par le client.
  • Validation technique et accompagnement des recettes métier.
  • Maintenance corrective et évolutive sur le périmètre confié.
  • Mise à jour des documentations selon le référentiel documentaire attendu par le client.

Qualifications

Nous recherchons un développeur Java Confirmé disposant d’au moins 4 à 7 ans d’expérience sur des projets de développement back-end, idéalement dans des environnements Web et API.

Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise du langage Java (versions 8, 11, 17)
  • Maitrise Technologies Front : ex: Angular
  • Solide expérience sur les frameworks Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring MVC, Spring Security)
  • Bonne connaissance de SQL et des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, Oracle)
  • Pratique des outils de versioning et d’intégration continue : Git, GitLab, Jenkins
  • Sensibilité DevOps : CI/CD, déploiement, automatisation

Compétences complémentaires appréciées :

  • Architecture API et microservices
  • Connaissance de Kubernetes, Kafka, ElasticSearch
  • Expérience avec Jquery/Ajax
  • Compréhension du fonctionnement d’un API Manager
  • Connaissance des échanges entre systèmes HOST et OPEN
  • Expérience sur des services REST, microservices, batch

Profil attendu :

  • A déjà participé à des projets de bout en bout (cadrage, développement, recette, mise en production)
  • Bonne expertise technique, capable de piloter les développements, les livraisons et les phases de recette
  • Capacité à produire une documentation technique claire (spécifications, livrables de livraison, etc.)
  • À l’aise pour évoluer dans un cadre technique structuré, avec des normes de développement et un socle imposé par le client

Informations supplémentaires

🚀 Processus de recrutement

1️⃣ Premier échange téléphonique avec nos équipes recrutement, pour découvrir vos attentes et vous présenter les postes.

2️⃣ Entretien Teams avec la personne en charge de l'opportunité identifiée afin d’approfondir vos compétences et cohérence avec le sujet.

3️⃣ Entretien technique avec un référent, pour échanger sur vos expériences concrètes et vos compétences techniques.

Employeur
Inetum
Lieu
Lyon, France · Sur site
Contrat
full-time