Organizational Transformation Consultant | Lisboa

NOS · Campo Grande, Portugal · Presencial · 23 de setembro de 2026

Criar conta para me candidatar
O primeiro é grátis
Publicada a 23 de setembro de 2026 · Lida de NOS
Porquê um CV para esta oferta?

94% dos empregadores dizem que os seus filtros afastam candidatos qualificados cujo CV não corresponde aos critérios exatos da oferta (Harvard Business School, 2021).

  • Vê primeiro o que pediu. A tua experiência que corresponde à oferta vem à frente, com as palavras da própria oferta, para quem lê à pressa a encontrar em segundos.
  • Passa os filtros automáticos. Muitos empregadores maiores usam programas que ordenam os CVs pelo quanto correspondem à oferta, muitas vezes antes de alguém os ler.
  • Na língua do anúncio. Um anúncio escrito em espanhol recebe um CV em espanhol, mesmo que o teu esteja em português.
  • Os teus factos, nada inventado. A tua própria experiência, reordenada e reescrita. O que a oferta pede e o teu CV não mostra fica listado para acrescentares, só se for verdade. Revês antes de enviar.
Ver um exemplo

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

Na NOS, tudo começa nas pessoas. A forma como cuidamos das nossas equipas, dos nossos espaços e da nossa frota, tem impacto direto na experiência de quem nos escolhe todos os dias. Se te motiva ligar pessoas, operação e tecnologia, trabalhar em projetos transversais e transformar a forma como gerimos RH, facilities e frota, esta pode ser a tua oportunidade. No sentido de continuar a elevar a experiência interna e a eficiência operacional, estamos a reforçar a nossa equipa de People Operations com um/a Organizational Transformation Consultant.

O que esperamos de ti

Participar ativamente em projetos transversais e transformacionais nas áreas de RH, facilities e frota, focados em melhorar a experiência de cliente interno e externo, e no aumento da eficiência operacional;

Apoiar a identificação e implementação de soluções tecnológicas e de inteligência artificial que melhorem a forma como gerimos pessoas, espaços e frota (por exemplo, automatização de processos, apoio à decisão, melhoria de experiência);

Aplicar competências analíticas e de captura de valor na conceção, desenvolvimento e implementação de iniciativas de melhoria contínua;

Garantir foco constante no cliente interno (pessoas e áreas de negócio) e externo, trazendo a sua voz para as decisões;

Trabalhar com metodologias Agile e modelos de gestão de projeto mais clássicos, escolhendo o melhor approach para cada desafio;

Mobilizar equipas multidisciplinares (RH, operações, IT, financeiro, parceiros externos, etc.) para garantir alinhamento organizacional e entrega de resultados;

Acompanhar o ciclo de vida das iniciativas, identificando oportunidades de melhoria e maximizando o impacto gerado;

Estruturar, apresentar e comunicar resultados a diferentes stakeholders internos, suportando a tomada de decisão com dados e insights claros.

Quem procuramos

Formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou área similar;

2 a 4 anos de experiência em projetos híbridos funcionais e tecnológicos, idealmente em contextos de elevada complexidade (consultoria, grandes empresas ou projetos transversais);

Experiência ou forte interesse em organização e processos (por exemplo, desenho organizacional, modelos de governance, melhoria contínua);

Forte capacidade de gestão e mobilização de pessoas, mesmo sem autoridade hierárquica;

Elevada capacidade de autoaprendizagem e foco no desenvolvimento pessoal e profissional;

Elevado foco analítico, com competência para estruturar problemas em blocos lógicos e levantar/testar hipóteses;

Alto nível de dinamismo, espírito de iniciativa e vontade de desafiar o status quo, aliado a forte resiliência;

Boa capacidade de comunicação, traduzindo conceitos e análises complexas em linguagem simples e acionável;

Facilidade de relacionamento interpessoal e construção de boas relações de trabalho com equipas multidisciplinares;

Forte orientação ao cliente e sentido de negócio, ligando sempre as soluções ao impacto real na operação e na experiência das pessoas.

O que temos para oferecer

Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas;

Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;

Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS;

Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

Empregador
NOS
Localização
Campo Grande, Portugal · Presencial