Chimiste H/F

Veolia · Grasse, France · full-time · Sur site · 18 septembre 2026

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Publiée le 18 septembre 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable de secteur Regroupement du Centre de Traitement, vos missions principales seront les suivantes:

  • Mise en application des procédures environnementales et des modes opératoires
  • Tri / reconditionnement de D.T.Q.D
  • Echantillonnage (interne et externe) et catégorisation des DID
  • Suivi des stocks DTQD et consommables
  • Suivi des prétraitements
  • Pesée des déchets
  • Gestion remplissage des BSD / Pré bon de dépotage

Qualifications :

  • Diplôme : BTS en chimie minimum
  • Expérience : débutant accepté

Connaissances :

  • Connaissances de la chimie du déchet
  • Connaissance des outils informatiques mis à sa disposition
  • Conduite de chariots élévateurs
  • Connaissance des rapports et des procédures environnementales et santé, sécurité au travail de
  • l’entreprise

Sécurité / Environnement :

  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité tant pour soi-même que pour autrui
  • Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition
  • Prendre en compte l’environnement

Technicité :

  • Savoir utiliser le matériel de laboratoire
  • Mettre en application les procédures d’exploitation

Responsabilité :

  • Savoir organiser, exécuter et contrôler le résultat de son travail dans le cadre des consignes de la
  • hiérarchie

Autonomie :

  • Dans le cadre des consignes générales être capable de faire face aux situations non complexes qui se présentent.

Capacités relationnelles et comportementales :

  • Respecter la confidentialité et être rigoureux dans l’exécution de ses tâches, apporter de l’attention et de l’amabilité envers le client, avoir de bonnes relations avec ses collègues.

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents :

Salaire de base: 2260€ brut mensuel

13ème mois

Horaires: 35 H / semaine, variable sur plage horaire de 6 h 00 à 17 h 00

Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

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Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact

2. Un entretien physique avec le manager et une visite du site

3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu.e informé.e de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Grasse, France · Sur site
Contrat
full-time