Chef d'équipe - Chauffage H/F
Veolia · Cherbourg-En-Cotentin, France · full-time · Sur site · 25 septembre 2026
Pourquoi un CV pour ce poste ?
- Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
- Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
- Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
- Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Qualifications
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'organisation et des priorités.
Opérationnel :
- Préparer, organiser et superviser les interventions et le plan de charge de son équipe et l’adapter en fonction des contraintes d’exploitation (diffusion des directives, gestion des priorités, contrôle des opérations réalisées, assistance technique en cas de besoin, suivi des respects des délais…)
- Surveiller l'avancement des travaux et veiller à la conformité des réalisations
- Renseigner les différents supports d’enregistrements (GMAO…) et rendre compte de son activité, sur les documents d'avancement (fiche d’intervention, compte rendu etc...)
- Suivre et renseigner les indicateurs d’exploitation de son périmètre
- Piloter les prestations réalisées par les sous-traitants
- Chiffrer des prestations et travaux hors-forfait, production et présentation au client des devis associés
- Suivre les projets d'exécution dans l'ERP (suivi/réception des commandes, des heures, des réceptions
- Respecter les engagements budgétaires des devis
Relation client :
- Assurer une relation relation de qualité avec le client (à son niveau)
- Contribuer à promouvoir la bonne image de l'entreprise
Management :
- Assurer le pilotage RH de ses équipes
- Organiser les points de suivi
Un package de rémunération attractif :
- Une rémunération brute fixe comprise entre 39 000 et 42 900 euros.
- Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
- Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
- L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
- Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
- La réactivité pour répondre rapidement au besoin
- La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions
Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler, alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
- Employeur
- Veolia
- Lieu
- Cherbourg-En-Cotentin, France · Sur site
- Contrat
- full-time