Chargé d'Affaires - Secteur Maintenance Industrielle H/F

Veolia · Cherbourg-En-Cotentin, France · full-time · Sur site · 24 août 2026

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Publiée le 24 août 2026 · Lu sur Veolia
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
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Qualifications

Vous êtes Ingénieur débutant(e) justifiant d'une première expérience de 1 à 2 ans en maintenance des batîments.

Vous possédez une solide compréhension technique des enjeux et êtes capable de concevoir une stratégie de travaux adaptée, puis d'en assurer le suivi.

Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez communiquer efficacement avec les clients et transmettre des informations complexes de manière claire.

Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettront de progresser rapidement dans ce rôle.

Vos missions à nos côtés:

Rechercher le chiffre d’affaires

• Développer les liens avec les clients, les fidéliser

• Prospecter de potentiels clients et identifier leurs besoins

• Révéler le besoin et envisager les solutions techniques pour le satisfaire

• Co-concevoir un projet avec le client

Établir les propositions

• Réaliser la pré-étude

• Prendre en compte les parties contractuelles et administratives du dossier client

• Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale

• Rédiger les offres commerciales et les contrats

Négocier et conclure le contrat

• Argumenter et traiter les remarques

• Élaborer des modifications éventuelles

• Présenter la proposition finale

• Présenter les conditions commerciales, techniques et financières ainsi que les délais d‘exécution

Préparer le chantier

• Préparer les éléments administratifs: déclarations, autorisations, etc.

• Mettre au point le projet d’exécution: choix des matériels, fournisseurs, etc.

• Réaliser les études techniques et d’exécution: réalisation des schémas, plans, dispositions constructives, etc.

• Constituer une équipe

• Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitant

• Commander les fournitures et les prestations

• Préparer la documentation pour le chantier: permis de travail, plan de prévention, …

Suivre le chantier

• Suivre l’avancement et déterminer les actions correctives nécessaires

• Garantir les bonnes relations avec les partenaires: client, sous-traitants, …

• Contrôler la mise en service des installations

• Suivre le budget de ses affaires et en être le garant

Clôturer

• Effectuer la réception des travaux et lever les réserves

• Assurer le suivi administratif des affaires (Procès Verbaux, facturation,…)

• Suivre les litiges potentiels

Piloter son activité

• Définir les indicateurs de suivi (bilan technico-économique).

• Réaliser un reporting des activités, analyser les résultats et proposer des pistes d’optimisation

Un package de rémunération attractif

  • Une rémunération totale sur 13 mois comprise entre 41 000 & 44 500 k€ brut incluant votre salaire fixe & un bonus de 5%
  • Une voiture de fonction avec carte carburant
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : Panier repas, avantages CSE
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin
  • La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler, alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Employeur
Veolia
Lieu
Cherbourg-En-Cotentin, France · Sur site
Contrat
full-time