VALRHONA/FSP – Stage Accompagnement Qualité Opérationnelle -H/F

SAVENCIA · Tain L Hermitage, France · Sur site · il y a 12 jours

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Le premier est offert
Publiée le 2 octobre 2026 · Lu sur SAVENCIA
Pourquoi un CV pour ce poste ?

94 % des employeurs disent que leurs filtres écartent des candidats qualifiés dont le CV ne reprend pas les critères exacts de l’annonce (Harvard Business School, 2021).

  • Ils voient d’abord ce qu’ils ont demandé. L’expérience qui correspond à l’annonce passe en tête, avec les mots de l’annonce, pour qu’une lecture rapide la trouve en quelques secondes.
  • Il passe les logiciels de tri. Beaucoup de grands employeurs utilisent des logiciels qui classent les CV selon leur proximité avec l’annonce, souvent avant qu’une personne ne les lise.
  • Dans la langue de l’annonce. Une annonce en espagnol reçoit un CV en espagnol, même si le vôtre est en portugais.
  • Vos faits, rien d’inventé. Votre propre expérience, réordonnée et reformulée. Ce que l’annonce demande et que votre CV ne montre pas vous est listé, à ajouter seulement si c’est vrai. Vous le relisez avant de l’envoyer.
Voir un exemple

Vous rejoindrez l’équipe qualité FSP pour participer à des missions transverses en collaboration avec les membres de l'équipe pour une durée de 6 mois:

  • Participer au déploiement du projet Data MDM/PIM visant à centraliser les données des produits pour l’étiquetage, les sites internet et les fiches techniques au sein d’un nouvel outil Groupe :
  • Préparer les fichiers de reprise de données pour les différents pays de commercialisation.
  • Accompagner le déploiement des formations auprès des différentes maisons FSP.
  • Réaliser un état des lieux des processus d’étiquetage des différentes maisons et de la partie distribution.
  • Concevoir des supports de formation pour un nouvel outil permettant de centraliser et de suivre les besoins en études de conformité export selon les produits et les pays de destination.
  • Contribuer à la rédaction de guides méthodologiques pour toutes les marques.
  • Accompagner les maisons sur des processus qualité clés comme la gestion de crise par exemple.
  • D'autres missions peuvent également être ajoutées suivant les priorités du moment

Qualifications

Le profil recherché:

  • Formation : type ingénieur Agroalimentaire BAC +5
  • Langues : Anglais obligatoire et idéalement une autre langue (Espagnol, Italien…)

Savoir-faire:

  • Connaissance agro-alimentaire
  • Animation
  • Communication
  • Travail en équipe

Savoir être:

  • Rigueur / méthode, précision,
  • Autonomie
  • Ténacité
  • Dynamique
  • Capacité d’analyse
  • Sens du service clients, diplomatie,
  • Capacité de communication et de coordination.

Date de début: à partir de janvier 2027

Type de contrat: convention de stage

Lieu: Tain l’Hermitage (26)

Employeur
SAVENCIA
Lieu
Tain L Hermitage, France · Sur site