Sr Assoc, Outside Sales
Carrier · Japan · full time · On site · September 01, 2026
Why a CV for this job?
- They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
- It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
- In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
- Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
（首都1）採用予定
Role Purpose:
- 新規開拓：見込み顧客（プロスペクト）を発見し、アプローチする。
- 提案・交渉：入札案件の発掘、提案書の作成支援、顧客との交渉を行う。
- リード創出：営業開発チームのために、新しいターゲット顧客やリード（手がかり）を特定・提供する。
- 関係維持：見込み顧客と個人的な信頼関係を築き、案件獲得に影響を与える。
- イベント参加：展示会（トレードショー）などに参加し、会社の認知度向上と顧客開拓を行う。
Role Responsibilities:
- 営業活動の支援：外回り営業（Outside Sales）のアクティビティ全般をサポートする。
- 関係構築：顧客との信頼関係を築き、会社の利益を最大化する。
Minimum Requirements:
- 学歴：大卒以上（または同等の資格）。
- 経験：最低3年以上の関連実務経験。
- 知識：日本キャリア（Carrier Japan）の組織、プログラム、システムに関する実務知識があり、それを日々の業務に活かせること。
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Job Applicant's Privacy Notice:
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