Descrição da vaga

Planejar e acompanhar coletas de materiais junto a fornecedores, conforme demandas de compras;
Gerenciar processos de importação e exportação, garantindo o envio correto de documentos e suporte ao desembaraço aduaneiro;
Acompanhar operações de importação/exportação temporária, assegurando o cumprimento de todas as etapas;
Coordenar recebimento, conferência e armazenamento de materiais, garantindo acuracidade e organização do estoque;
Realizar expedição de materiais, programação de transportes e agendamento de entregas/coletas junto a clientes e transportadoras;
Monitorar prazos de entrega, documentação e autorizações, evitando atrasos e retrabalhos;
Conferir fretes e conhecimentos de transporte, garantindo conformidade com tabelas vigentes;
Controlar solicitações de fretes dedicados;
Atuar na melhoria contínua dos processos logísticos e manter conformidade com padrões de qualidade e procedimentos internos;

Qualificações

Ensino técnico em Logística - Administração (mínimo);
Ensino superior em Administração ou áreas correlatas (desejável);

Informações adicionais

Com colegas espalhados por todo o mundo, estamos orgulhosos da nossa diversidade. Para promover a inclusão, administramos grupos de recursos de funcionários (ERGs) para fornecer um espaço seguro para os funcionários se conectarem e apoiarem uns aos outros. Nossos ERGs interempresariais incluem Veterans, Pride Network, Black Employee Network, Women@Work Network e Neurodiversity.

Em toda a nossa empresa, reconhecemos a excelência, culminando nos Smiths Excellence Awards, a nossa celebração anual das atividades, pessoas e projetos mais extraordinários que melhor mostram os nossos pontos fortes e ajudam a impulsionar o nosso negócio. Anunciamos isso em nosso Smiths Day anual, uma celebração global dos Smiths em nossa rede.

Junte-se a nós para uma excelente carreira com remuneração e benefícios competitivos, enquanto ajuda a projetar um futuro melhor.

Acreditamos que diferentes perspectivas e antecedentes são o que fazem uma empresa prosperar. Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status econômico, deficiência, idade ou qualquer outra característica legalmente protegida. Estamos orgulhosos de ser uma empresa inclusiva com valores baseados na igualdade e ética, onde celebramos, apoiamos e abraçamos a diversidade. Em nenhum momento durante o processo de contratação, a Flex-Tek, Smiths Group, nem nenhum de nossos parceiros de recrutamento solicitarão pagamento para permitir a participação – incluindo, mas não se limitando a, entrevistas ou testes. Evite pedidos fraudulentos aplicando-se diretamente através do nosso site de carreiras (Carreiras - Smiths Group plc).