KEY MACHINE OPERATOR

Velux · Poland · full time · On site · September 10, 2026

Your first one is free

Posted September 10, 2026 · Read from VELUX

Why a CV for this job?

They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.

Zapraszamy do rekrutowania na stanowisko Operatora Pras Automatycznych (Kluczowy Operator Maszyn) na wydziale Metalu Hardware.

Główne zadania:

• ustawianie narzędzi na prasach automatycznych,

• sprawdzanie jakości materiału do produkcji i jego załadunek,

• bieżąca kontrola parametrów maszyn,

• wykrawanie i tłoczenie na prasach automatycznych,

• wypełnianie dokumentacji stanowiskowej,

• sprawdzanie jakości produkowanych wyrobów,

• dbanie o stan techniczny obsługiwanych urządzeń,

• wykonywanie podstawowych prac ślusarskich,

• współpraca z działami: narzędziowni, kontroli jakości i logistyki,

• przeprowadzanie analizy przyczyn awarii oraz identyfikowanie działań zapobiegawczych.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia zawodowego/średniego, mile widziane techniczne,

• podstawowej znajomości rysunku technicznego,

• umiejętności posługiwania się narzędziami pomiarowymi,

• samodzielności i odpowiedzialności za wykonywane zadania,

• inicjatywy i zaangażowanej postawy wobec wykonywanej pracy

• radzenia sobie ze stresem i presją czasu,

• umiejętność obsługi wózka widłowego oraz podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w firmie działającej w Polsce od ponad 30 lat

• Umowę o pracę i system premiowy

• Roczna premia zależna od wyników

• Prywatna opieka medyczna

• Ubezpieczenie na życie

• Dofinansowanie do kart Multisport

• Fundusz Socjalny – np. prezenty świąteczne dla pracowników i ich dzieci, wczasy pod gruszą

• Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) finansowany w całości przez pracodawcę (3,5%)

• Możliwości rozwoju zawodowego dopasowane do indywidualnych potrzeb: szkolenia, dofinansowanie studiów

• Wsparcie Fundacji Pracowniczej

• Zniżki dla pracowników na produkty VELUX i wiele innych