Przedstawiciel Handlowy/Przedstawicielka Handlowa (leczenie tętniaków mózgu)
Stryker · Poznań, Poland · full time · On site · August 03, 2026
Why a CV for this job?
- They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
- It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
- In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
- Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
Work Flexibility: Field-based
Zakres obowiązków:
- Promocja i sprzedaż produktów działu Neurovascular (produkty do leczenia tętniaków mózgu) na terenie północno-zachodniej Polski
- Realizacja założonych celów i zadań
- Udział w przetargach publicznych
- Organizowanie i przeprowadzanie profesjonalnych prezentacji produktowych w środowisku lekarskim i pielęgniarskim
- Reprezentowanie firmy na konferencjach, sympozjach, zjazdach medycznych oraz ich organizacja
- Nawiązywanie nowych kontaktów oraz utrzymywanie długotrwałych i pozytywnych relacji z pozyskanymi już klientami
- Doprowadzanie do zawarcia umów oraz nadzór nad realizacją procesu sprzedażowego
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku - minimum 3 letnie (preferowane w branży medycznej) poparte sukcesami sprzedażowymi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (m.in. ze względu na zagraniczne szkolenia)
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i wysoki poziom zaangażowania
- Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji, prezentacji i pracy w zespole
- Brak przeciwwskazań do przebywania na sali operacyjnej
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie
Poland Pay Ranges: 142.600 - 237.700 PLN Annual
At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.
If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.
Travel Percentage: 80%
- Employer
- Stryker
- Location
- Poznań, Poland · On site
- Contract
- full time