Prodajni savjetnik (B2B) (m/ž)

Coface · Zagreb, Croatia · full-time · Hybrid · July 28, 2026

Sign up to apply
Your first one is free
Posted July 28, 2026 · Read from Coface
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
See an example

Opis posla

Tražimo proaktivnu, komunikativnu i prodajno orijentiranu osobu koja želi graditi dugoročne odnose s klijentima i razvijati se u području B2B prodaje.

Na poziciji prodajnog savjetnika (m/ž) bit ćete odgovorni za pronalaženje i akviziciju novih klijenata te za prepoznavanje njihovih potreba i odabir najprimjerenijih rješenja iz naše ponude.

Ako vas motivira dinamično okruženje, volite rad s ljudima i želite učiti od iskusnih profesionalaca - ovo je prilika za vas.

Vaše ključne odgovornosti:

  • Aktivno pronalaženje i razvoj odnosa s potencijalnim klijentima na dodijeljenom prodajnom području, koristeći različite prodajne kanale poput hladnih poziva, preporuka postojećih klijenata, online istraživanja, prodaje putem društvenih i profesionalnih mreža, networking događanja i drugih učinkovitih alata za promociju proizvoda Grupe.
  • Profesionalna prezentacija proizvoda i usluga potencijalnim klijentima te savjetovanje i podrška pri odabiru optimalnih rješenja prilagođenih njihovim potrebama.
  • Provođenje osobnih sastanaka s potencijalnim klijentima, suradnja na realizaciji prijenosa polica osiguranja te aktivno sudjelovanje na relevantnim poslovnim i prodajnim događanjima.
  • U bliskoj suradnji s ostalim odjelima Društva: izrada ponuda i prijedloga, obrada upitnika za potencijalne klijente te vođenje pregovora s klijentima i posrednicima sve do potpisivanja ugovorne dokumentacije.
  • Proaktivno korištenje svih prodajnih prilika radi ostvarenja godišnjih prodajnih ciljeva.
  • Sustavno praćenje povratnih informacija novih osiguranika s ciljem mjerenja zadovoljstva proizvodima i uslugama Društva te unaprjeđenja korisničkog iskustva.
  • Točno i pravovremeno vođenje prodajnih evidencija te unos i ažuriranje relevantnih podataka u informatičke alate.
  • Preuzimanje odgovornosti za ostvarenje dogovorenih prodajnih ciljeva i rezultata.
  • Uspostavljanje i održavanje kvalitetne suradnje s ostalim odjelima Društva radi prepoznavanja dodatnih prodajnih prilika i uspješne realizacije unakrsne prodaje.
  • Dosljedno poštivanje internih pravila, procedura i važećih propisa u skladu sa zahtjevima Društva, Grupe i vanjskih regulatornih tijela.

Kvalifikacije

Obrazovanje: Završeno najmanje srednjoškolsko obrazovanje (strukovno ili gimnazijsko).

Iskustvo: Najmanje 6 mjeseci iskustva na sličnim poslovima (prednost, ali ne i prepreka za motivirane kandidate).

Vještine i znanja:

  • vrlo dobro znanje hrvatskog jezika,
  • dobro znanje engleskog jezika,
  • dobro snalaženje u radu na računalu,
  • razvijene komunikacijske i prodajne vještine,
  • usmjerenost na rezultate i ciljeve,
  • želja za učenjem i profesionalnim razvojem.

HANFA licenca za zastupanje u osiguranju je prednost, ali nije uvjet. Omogućit ćemo vam i pružiti podršku da je steknete u okviru zaposlenja.

Što vam nudimo?

  • stabilno zaposlenje u međunarodnoj i uglednoj kompaniji,
  • fiksnu plaću + atraktivne mjesečne bonuse,
  • fleksibilno radno vrijeme (pon–pet, 40 sati tjedno),
  • hibridni način rada nakon onboarding razdoblja (60 % rada od kuće i 40 % rada iz ureda),
  • kontinuirane edukacije i profesionalni razvoj,
  • mogućnost napredovanja i izgradnje karijere unutar Coface,
  • poticajno, zdravo i inkluzivno radno okruženje.

Probni rad: 6 mjeseci.

Prijave: Ako se pronalazite u ovom opisu i želite postati dio Cofacea, molimo Vas da se prijavite isključivo putem aplikacije SmartRecruiters klikom na „Zainteresiran/a sam”.

Rok za prijavu: 20. 8. 2026.

Veselimo se upoznati vas!

Employer
Coface
Location
Zagreb, Croatia · Hybrid
Contract
full-time