Specjalista ds. Personalnych / HR Specialist

Kronospan · Mielec, Poland · full-time · On site · August 03, 2026

Sign up to apply
Your first one is free
Posted August 03, 2026 · Read from Kronospan
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
See an example

Opis oferty pracy

  • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy,
  • Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,
  • Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,
  • Bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw personalnych,
  • Obsługa firmowego programu ubezpieczenia grupowego,
  • Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących spraw personalnych na potrzeby kierownictwa.

Kwalifikacje

  • Min. 2 lata doświadczenia w pracy w dziale personalnym (mile widziana branża TSL),
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy,
  • Średniozaawansowana znajomość pakietu MS Office,
  • Dokładność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność,
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do współpracy z ludźmi,

Oferujemy:

  • Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;

Mile widziane:

  • Znajomość systemu kadrowego TETA HR,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Employer
Kronospan
Location
Mielec, Poland · On site
Contract
full-time