PROJECT EXPEDITING COORDINATOR - ROTATING/POWER PACKAGES

Tipologia di Progetto

• Settore: RLNG (Regasification LNG) / Power Generation / Impianti Biomasse
• Ambito Tecnico: Apparecchiature Rotating (Turbine, Compressori, Generatori) e Power Packages
• Scope: Procurement, Expediting, Logistica Internazionale, Vendor Management
• Durata Progetto: 18-24 mesi (lead time apparecchiature long-lead)

Scopo della Posizione

La persona candidata avrà la responsabilità di coordinare e accelerare l'approvvigionamento di apparecchiature critiche (long-lead items) per progetti RLNG e di generazione energetica. Il ruolo richiede gestione attiva della supply chain, monitoraggio dei fornitori, coordinamento logistico internazionale e assicurazione della conformità normativa. La posizione è strategica per garantire il rispetto dei tempi di progetto e la qualità delle forniture, con impatto diretto sulla durata complessiva dell'iniziativa.

Formazione

• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Civile, Gestionale) o equivalente
• Certificazioni preferibili: PMP (Project Management Professional), PRINCE2, Certificazioni in Procurement Management
• Conoscenza di normative internazionali: PED, ATEX, API, ASME (preferibile)

Esperienza

• Minimo 5-7 anni di esperienza in procurement, expediting o supply chain management
• Minimo 3-5 anni in settori Oil & Gas, Power Generation, RLNG o Impianti Industriali
• Esperienza comprovata in gestione di apparecchiature long-lead e critical path items
• Esperienza in vendor management e negoziazione commerciale internazionale
• Familiarità con logistica internazionale e gestione doganale
• Esperienza in gestione di progetti multidisciplinari con team internazionali

Lingue

• Italiano: Madrelingua
• Inglese: Fluente (B2/C1) – essenziale per comunicazione con fornitori internazionali, lettura documentazione tecnica, negoziazioni

COMPETENZE TRASVERSALI

Competenza

Descrizione

Livello Richiesto

Problem Solving

Capacità di identificare e risolvere problemi complessi sotto pressione; pensiero critico

ALTO

Team Working

Collaborazione efficace con team multidisciplinari e distribuiti geograficamente; capacità di ascolto

ALTO

Comunicazione

Chiarezza nella comunicazione scritta e orale; capacità di negoziazione; presentazioni efficaci

ALTO

Orientamento ai Risultati

Focus su KPI di progetto; rispetto dei deadline; gestione priorità; accountability

ALTO

Proattività

Iniziativa nel proporre soluzioni; anticipazione di problemi; continuous improvement

MEDIO-ALTO

Flessibilità

Adattamento a contesti dinamici; gestione cambiamenti in corso d'opera; resilienza

MEDIO-ALTO

Gestione dello Stress

Capacità di operare sotto pressione; gestione scadenze stringenti; equilibrio work-life

MEDIO-ALTO

Seniority Richiesta

• MEDIUM-HIGH LEVEL: Esperienza consolidata con capacità di autonomia decisionale su aspetti operativi; capacità di coordinamento e leadership collaborativa

Certificazioni Richieste

• PED (Pressure Equipment Directive) – Conoscenza obbligatoria
• ATEX (Direttiva Macchine in Atmosfera Esplosiva) – Conoscenza obbligatoria
• API (American Petroleum Institute) – Preferibile
• ASME (American Society of Mechanical Engineers) – Preferibile
• ISO 9001 (Quality Management) – Preferibile

Mansioni Similari Richieste

• Procurement Coordinator
• Supply Chain Coordinator
• Vendor Manager / Vendor Coordinator
• Project Expediter
• Logistics Coordinator
• Procurement Specialist

Disponibilità Richiesta

• Disponibilità a trasferte presso siti fornitori e cantieri
• Flessibilità oraria durante fasi critiche di progetto
• Disponibilità a mobilizzazione: Dicembre 2026

Informazioni sulla Trasparenza Salariale (Direttiva UE 2023/970)

In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale, Bureau Veritas comunica che:

• Fascia Retributiva Indicativa: La RAL di partenza è 32.000 € e sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità, in linea con i parametri di mercato per ruoli equivalenti nel settore oil & gas e della riconversione energetica
• SEDE DI LAVORO: Presso ufficio cliente, smart working, presso sede cantiere
• Criteri Retributivi: La determinazione della retribuzione segue criteri oggettivi basati su: qualifiche professionali, anni di esperienza, responsabilità gestionale, complessità tecnica del progetto e performance
• Parità di Genere: Bureau Veritas garantisce pari opportunità e parità di trattamento retributivo indipendentemente dal genere, in conformità alle normative vigenti
• Progressione di Carriera: Opportunità di sviluppo professionale e avanzamento di carriera basate su merito, competenze e performance
• Informazioni Dettagliate: Candidati selezionati riceveranno informazioni specifiche sulla fascia retributiva, benefit e condizioni economiche durante il processo di selezione

Per informazioni dettagliate sulla politica retributiva e sulla parità di genere, consultare la sezione dedicata sul sito: https://www.bureauveritas.it/privacy-policy