Начальник производства

Alstom · Arys, Kazakhstan · On site · September 24, 2026

Sign up to apply
Your first one is free
Posted September 24, 2026 · Read from Alstom
Why a CV for this job?

94% of employers say their filters drop qualified candidates whose CV does not match the ad's exact criteria (Harvard Business School, 2021).

  • They see what they asked for, first. Your experience that matches the ad leads, in the ad's own words, so someone skimming finds it in seconds.
  • It gets past the software. Many larger employers use software that ranks CVs by how closely they match the ad, often before anyone reads them.
  • In the language of the ad. An ad written in Spanish gets a CV in Spanish, even when yours is in Portuguese.
  • Your facts, nothing invented. Your own experience, reordered and reworded. What the ad wants and your CV does not show is listed for you to add, only if it is true. You check it before you send it.
See an example

В компании Alstom мы создаем продукты, от которых ежедневно зависят миллионы людей, — системы железнодорожного транспорта, не имеющие права на сбой. Более 85 000 наших сотрудников по всему миру создают самый широкий в отрасли портфель продуктов: высокоскоростные поезда, метро, трамваи, услуги по техническому обслуживанию и интегрированные системы.

Начальник производства в Арысе

Больше, чем просто работа: это призвание

Мы ищем Начальника производства для обслуживания локомотивов, которые обеспечивают транспортную инфраструктуру Казахстана. Это сервис с высокими ставками: поддержка критически важной инфраструктуры, а не просто подвижного состава. Вы будете работать бок о бок с людьми, ежедневно доказывающими свою ответственность, энтузиазм и преданность делу — потому что они знают, что поставлено на карту: путь домой.

Ваша роль, ваши результаты

  • Управлять работами по сервисному обслуживанию электровозов, включая плановые и внеплановые работы.
  • Принимать участие в оперативных совещаниях с филиалами клиента (АО «НК «КТЖ»), совместная работа с заказчиком и исполнение договорных обязательств.
  • Ежедневная и ежемесячная отчетность по простоям электровозов и их причинам.
  • Оптимизация и повышение эффективности рабочего труда, разработка новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
  • Обеспечить высокое качество производимых работ, а также высокое качество отчетности.
  • Отчётность и аналитика повреждений и поломок.

Вы будете работать над решением сложных задач, задающих будущее транспорта, вместе с талантливыми и целеустремлёнными командами из отделов индустриализации, снабжения и инжиниринга.

Ваши навыки

  • Знание правил обслуживания подвижного состава (желательно локомотивное хозяйство)
  • Лидерские качества
  • Опыт управления командой
  • Умение оперировать бизнес-целями и бизнес-результатами
  • Английский язык не ниже Intermediate

Как оценивается успех

  • Показатели QCD
  • Своевременный и качественный ремонт локомотивов
  • Выполнение производственных KPI
  • Удовлетворенность заказчика

Alstom — отличное место для профессионального роста

  • Конкурентная зарплата
  • Ежегодные премии
  • Добровольное медицинское страхование для сотрудника и двух членов семьи (после успешного прохождения испытательного срока)
  • Ежемесячная доплата за питание
  • Корпоративная скидка на абонемент 1Fit
  • Страхование жизни от несчастных случаев (после успешного прохождения испытательное срока)
  • Образовательная платформа Alstom University и Career Path
  • Международная мобильность
  • Компания предоставляет все необходимые для работы инструменты, СИЗы и спецодежду

Здесь движение вперед не всегда дается легко — масштаб проектов колоссален, задачи сложны — но результат ощутим. Ведь когда система работает, поезда едут, а город становится единым целым — это чувство остаётся с вами. А ваше влияние становится достоянием.

Employer
Alstom
Location
Arys, Kazakhstan · On site